可以说，机构改革是一次成功的尝试⚟💩，一次团结振奋的试验。
会后，褚中奇和罗敏等人没有停留，坐车一起离开顺通总部😕🁋大楼，返回省府。
送走省🙤领导，厉元朗又召开了班子成员会议。
这一次，属于关上自家门开会，厉元朗的话题自🁁然广泛而尖锐。
既指出顺通公司🏩目前面临的问题，又⚟💩谈到解决方案。
第一步，就是减员增效。
此话一出，大家都非常震惊。
怎么回事？
前脚还在感激这位厉总，后脚就要减人，这是闹得哪一出🎱🔼🆁。
罗胜双在厉元朗讲完话之后，第一个发言。
“厉总，顺通公司人满为患，这点我是承认🀜♑的。不过，你刚给员工涨了工资，让大家都看到希望，这个时候突然提出减员，会不会太草率了，也会遇到很大阻力。”
王欢举起右手，厉元朗做了个请的手势。
“我赞同罗副总的担忧。工资待🟒🜦遇搞上去了，谁还愿意离开顺通公司？🜢早知道这样，就不应该涨待遇，这种挖坑埋自己的傻事，没人会做。”
她的话音刚落，🏩副总经理田春壮马上接茬说：“🁁王副总的说法也不对。如果在减员👵🍍之后涨待遇，会产生不平等效应，负面影响会更大。”
李耀东微微点头，“是啊，终究是个难选题，🐷🄜不好弄。”🎱🔼🆁
张继伟微微眯起双眼，⚽摆弄着签字笔一言不发。
梁卫东则说：“厉总，这件事不要急⚟💩于求成，我看要慢慢地来。”
厉元朗一🁢🙗挑眉头，“梁主任，你的慢慢来🍦是怎样构思，不妨说出来，供大家参考。”
“这……”梁卫东一时语塞，他不过⚟💩随口说说，哪有🀱什么灵丹🈴🂡🐔妙药。