刚到📂高兰县🗼♙，一时间什么事也做不了，即使他想做什么事，此时他孤身一人到这边来，恐怕也做不成，他安排的事情，别人会不会听，能听多少，不好说。
人做事情有时候需要想法，但是如果仅仅是想法，♱是做不成事的，从想法变成现实，这中间差着十万八千里。
作为📂领导干部，想把想法变成现实，需🝡🌰要其他人的帮助，而这些人可能就是自己的下属，而这些下属会不会帮他把想法变成现实，这就不好说了。
领导与下属🗼♙的关系不是一种领导决定下属就能很好的完成📋🙓的机械关系，而是一种有机关🇨系，会相互影响，相互磨合，直到能把想法变成现实。
如果磨合不好，下属推🟗🝖诿扯皮，阳奉阴违，甚至是故意🗬🞮🗢与📋🙓领导对着干，那什么事也干不成。
这就需要领导艺术，并且需要一定的时间，🎉得到下属拥护和🔟🁸认可。
石云涛现在🗼♙就需要时间，熟悉情况，展示自己，取得下属的拥护，把💾🗟🜹手中的权力运用好。
一天的时间很快过去，石云涛看材料看的头昏脑胀，便把胡媚叫过来，问一问近期的工作有哪些，有没有需要他去处理的。
胡🄁🝳🏍媚过来后，便向他报告了近期📻☙的工作情况，其中有一项工作，便是高兰县的棚户区改造工程，县委县政府都开过会了，要求在2005年春节前必须拆迁完，过完春节，就动工开建。
石云涛听了说：“现🃭🚽在拆迁工作完🖸🗙🜀成的怎么样了？”
胡媚看了他一眼说：“不太🛀好拆迁🖸🗙🜀，有些人不满意拆迁补偿🔟🁸标准，正在闹呢。”
石云涛⚀🎖👄问：“那怎么办🟗🝖？有好的方法没有？”
胡媚听了道：“这事赵县长正在想办法，如果石县长您🗬🞮🗢有好办法，可以和🐢赵县长说说。🇨”
石云涛听了道：“我觉得吧，主要是群众工作没做好，群众工作做不好，拆迁起来就很难。”
胡媚听了感叹道：“现在群众工作不好做啊，你说一句话，老🞟🕖百姓有十句话等着。”
石云涛马上道：“那就🟗🝖让老百姓把话说完嘛，不让老百姓说话，那还做什么群众工作？”
胡媚当即又媚了他一眼说：“石县长，要不你去和老百🗬🞮🗢姓沟通一💨🔘🀶下，看一看什么情况？”🟈🛏
扫了胡媚一眼，石云涛觉🗮🞼得她不怀好意，他刚过来，什么情况都不清楚，想让他去做群众工作，这肯定是在埋坑。
石云涛⚀🎖👄便🔍道：“我先把情况熟悉好再说吧。”