39聪明人和笨蛋（上）
再度见到弗雷德里克的时候，这位俱乐部的主席看起来似🄯🁇乎没有以前的那💦🔃♣种友善了，而他的办公室里也多了一个中年德国人，看起来略微有些发胖，一脸和善的望着推门进来的杨诚🀪。
“来🗘🛸♟，杨诚，我来为你介绍☄☣一下！”弗🌆☚雷德里克一看到杨诚进来，立即笑呵呵的站起来。
“这位是我们俱乐部70、80年代最出色的🙈球星，沃纳，梅尔策，他是我们俱乐部的旗帜型球员，以前一🆃🌹直都在为我们球队的青训营寻觅人才，如今经过董事会决定，他将出任球队的技术顾问，成为你和董事会之间沟通的桥梁！”
杨诚一听🚓到这个消息，立即脸色一沉，在他和弗雷德里克的计划里，可是没有这个所谓的技术顾问的存在的，怎么变卦了？
只是一愣，杨诚🅓🆆🍑马上就想到了，估计是自己这个夏天的动作太猛了，甚至都把凯泽斯劳滕的董事会给震惊了。
巴拉克、凯尔、弗里茨、路易斯，胡特、贝隆🙈、内德维德、加图索、德科、卢西奥、范尼、德尼尔森，这一个个都是后世叫得出名字的顶💷🖜📝级球员，可是如今他们却都没有太大的名气，但杨诚却一股脑的把他们都给挖了🜐过来。
人🇯🜀⚯嘛，总是容易对自己不熟悉的事物感到恐惧！
凯泽斯劳滕的董事会们对这些球员都不熟悉，🙈自然就会担心，不知道杨诚的这些转会到底是怎么一回事？引进的球员🞁👌到底是好是坏呢？
“放心，杨诚，我还记得我们之间的约定，沃纳的职责只是负责你和董💳事会之间的沟通，他不会干涉你对球员的掌控，但是我和董事会都希望你能够明白，以后如果有类似于赖希转会的事情，你能够事先和我们沟通一下🄷🂌🄷🂌，明白吗？”
赖希是凯泽斯劳滕青年队的一名前锋，今年19岁，入选了德国青年🃪队，表现不错，是一年前球队好不容易挖过来的球员，可是在凯泽斯劳滕降级后，他就想要离🌃开球队。
凯泽斯劳滕的想法是尽量挽留，但是赖希想走的决心不小，恰好杨诚向门兴格拉德巴赫询问其队中一名年轻小将塞巴斯蒂安，代斯勒的情💷🖜📝况，后者顺势还价，要求以赖希作为交换。
代斯勒在门兴格拉德巴赫的青训营里表现是不错，但是个性太💧🔏过孤僻，很不合群，受到了不少队友的排挤，得不到机会，反倒是赖希，入选了德国青年🗹☾队，速度和技术都非常出色，看起来前途无量。
作为当下的俱乐部主席，弗雷德里克自然是想要留住赖希，放弃那个孤僻的小子，可是杨诚却看出了赖希想走的心很坚定🏥，况且他虽然速度快，天赋很高，🗾♫达到17，但潜力却只有140，实力更是只有103，决心10，职业道德为8。
可以说，决心和职业道德决定了一名年轻球员能否成功的重要关键，因为想要成为一名成功的球员，并不仅仅只是有天赋就够了，所以他判定了赖希根本就是一个踢不出未来，又一个伤仲永的案例。
至于代斯勒，不管是决心还是职业道德都要笔赖希出色，天赋更是达到了19🟘🝛，潜力达到185，实力136，绝对具备成才的条件，而且在杨诚的前世，代斯勒也确实成才了。
唯🇯🜀⚯一的风险就⛆😍⛮是他的玻璃人的身体素质，以及他🎙的抑郁症。
代斯勒的抑郁症并⚹🖐👴非仅仅只是多次伤病所导致的，他从小到大就一直都是这样，对什么都缺乏安全感，自我保护意识十分浓厚，对所有人都很抗拒，这让他很不合群，在门兴格拉德巴赫更🚼😲🅓是经常被队友捉弄。
不过杨诚还是想🅓🆆🍑要⚹🖐👴试试，他希望能🐳够改变一下这位德国天才的将来。