在墨塔技术研究院里面，一个新人进入到研🗹☽究院之后，会根据其所学专业、自己意向来推荐其进入某个研究项目组。
当然了，推荐的项目组并不是就🞱🗺一个，🁢🙄而是有很多。
想要进一个项目组，也不是说就真的随便能进的☼🄲。
项目组也会挑人！
在墨🟘🝞塔技术研究院里面现在有一条公开🁢🙄的准则，不要和差的人做队友。
队友，必须得要是强的。
所以，新人和项目组之间，也是双向挑选。
当然了，为了🜼🙶更多以及更好的培养新人，墨塔技术研究院也有着规定，那就是项目组必🕖须得要有新人存在。
另外，🛵♋项目组的新人有成果什么的，带教☱🃍也会获得积分。👔🈠
都知道的，积分这东西在墨塔技术研究院到底有多重要，可关乎到晋升。
如🁛🆠👁果有人以带人🀠♸来积累🍁🅆积分升级，陈怀庆也不介意。
要是真的这么厉害，那晋升又怎么的嘛！
一个人的🞎📀强大不算强大，强大的是，带出了一群比自己都还要强大的徒弟。
那这个人已经不能够算简单的强大了，而是能够☼🄲称之为强大pl🖎👠us了。
墨塔技术研究院说是培养🖷🗍🚓新人，可实际上这些新人全部都是各大高校之中最优秀的那一批学生。
相比起其他各类人才培养相比，科技人才☱🃍的培养主要还是以学校为主，通过层层培养、层层筛选然后才是最终确定这人的确有培养的潜质。
一旦确定一个人有培养潜质，高校就🛋直接对其保研。
不少在科研领域有突出成就的人，读研究生基本上就直接👔🈠保研了🖎👠。
在人才挖掘和培养上面，华国自然构建起来了完☼🄲整的体系。