先谈钱，有利益趋势他们才会拼了全部去为你🂻🔀♅卖📿命。🟁
按照后世的标准，老板一个月就🕱给员工开三千块📿钱工资，然后恨不得🆈让他每天做着五、六千以上工资的工作量。
你把谁当傻子呢？
你以为你是旧时🕎代的地主啊，你把员工当奴隶了？
他不会把心血投入进没有未来、没有🏛🚵🗳期🟉盼，还整天累的要死的🗮公司。
因为投入🗻♎和收获不成正比，失衡了，这样吝啬的老板，这样的公司早晚会出问题。
一有机会他⛁就会转身离开📧🝒，绝不会有任何留恋。
之后还会四处向人散🎿🖷🗎播这个公司的各种坏🕕话。
员工们真的开心坏了，只要努力🕱工作就能晋升，只要努力工作，未来就能拿到股权激励。
都在心中默默🎛👴🍆下定决心，机会就摆在面前了，🂻🔀♅能📿不能成功就看自己的了，所以一定要加倍工作。
别说996工作🕎制（是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时(或不到)，总计1🈡⛜0小时以上，并且一周工作6天的工作制度。）。
就是807、716🎿🖷🗎工👥🕰作制也心甘情愿，那是在为🆁自己未来努力奋斗。
（807是每天8点上班，0零下班，一周工作7天，在后世一些👂🅿🌕二🆈、三线城市可能感受🗖🛦不到这种工作氛围。
但是在一线城市、如内地四大🍚🈥🀚城🕱市807工作并不鲜见，这也是后来为什🗄🙂么网络上常曝出一些白领因为工作压力大，进而选择终结生命来结束这样的生活。
716工🗻♎作制的意思是一周工作七天，一天上十六个小时班。）
已经做好了爆肝的准备！
然后秦小鹏讲完话，就在经理、副经理🟉的引领🂻🔀♅下，来到了经理办公室。
“迪·杰🗻♎西经理是吧！”秦小🍚🈥🀚鹏面🕶容一板道。
“是的董事长，您没有叫错。”