吴坤荣在厉元朗微服私访善📌🙘平市分公司之后，被老总冯云汉任命为🞉公司综合🀰办的副主任。
乍一听，吴坤荣是得到晋升，从普通员工一跃成为公司的管理人员。
一🜻😡时间，他风光无限，尤其别人称呼他“吴主任”的时候，吴坤荣都有种飞起来的感觉。
那阵子，他意气风发，走路都带风声。
可是时间久了，他愕然发现，自己实际上没什么权力。
分工时，让他协助综合办主任工作。
本来综合办竟是一些鸡毛蒜皮的破事，看着很忙，其实都是为了公司老总副总们忙前忙后，没有什么价值。
就是有点权力，比方说公司搞福利，联系超市购买超市卡或者从经销商那里订购产品，都是由综合办主任出面，他是一点沾不上边。
为此，吴坤荣终于看清事实，冯云汉只不过是在利用他而已。是想🞉通过他和🀰穆广森的亲属关系，搭上与厉元朗的私人联系。
只🜻😡🜻😡是，厉元朗上任两个月了，冯云汉让他联系穆广森，想向厉元朗单独汇报工作的愿望没有实现，对待吴坤荣的态度大有变化，也不像之前那么热情了。
久而久之，大家看到吴坤荣不是冯云💄汉🟙🝣眼前红人，就更加不拿他当回事了。
苦活累活得罪人的事情，都交给他去做。
脸上贴金或者实惠的好⛵🞮🗣事，根本没他的份儿。
特别这次涉及到减员的工作，办公室主任让他专门负责和几个年龄🞉大🂼的老员工谈心🍒🙲，劝说他们接受省公司给出的两种方案。
要么买断，要么退养。
如🜻😡果不同意，就会将他们派到一线部门去工作。
吴坤荣知道，这是谁都不愿意接手的难题。
做通老员工的工作很不容易，弄不好会挨骂，甚至挨🏴🞐打。🏲🞁
可他没办法，不能不从，🕝只好硬着头💄皮去做。