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在去医院的途中，顾晓妍突然来了个电话。
顾晓妍并不是那种喜欢粘着男人的女性，所以，即便二人正处在热之中，给他主动打电话的次数也不多，这个时间段就更少了，吃惊之余，他连忙将车停在了路边，接通电话的一瞬间，还下意识的瞥了眼坐在身边的韩莉，🌴🃔心里多少有点忐忑。
“怎么样，一切🗌🚋👶顺利吗？”顾晓妍🐘⛳的口气很轻松，明📚显心情不错。
他🝱🎺🖉笑道：⚍“当然顺利啊，咋这么晚来电话呢，是不是有啥事啊？”
“没事就不能给挂个电话啊，领导查下岗不成啊？”顾晓🝫🎅妍理直气壮的道。
“🝱🎺🖉可以🇹🝟🌚！报告领导啊，我还在坚守岗位。”🗴他赶紧说道。
顾晓妍只是在开玩笑，听他这么💅🏞🛏说，呵呵笑了两声，便转入了正题，原来，今🄷🂎天下班之前，她突然得到总经理办公室通知，要求回公司开会，这个会从晚上六点一直开到了现在，刚刚散会，议题就是成立安川办事处的事。
在会上，胡介民正式宣布，由陈曦暂代安川办事处主任一职，享受正科级待遇，之所以😁⚅🎽将顾晓妍找去，是因为目前项目部派往安川🇦的人员，以后基本就要留在安川办事处工作了，所以需要具体征求她的意见，看看还有什么其他要求。
胡介民在会上说🗌🚋👶，安川办事处和未来的安川分公司，要彻底打破国有企业论资排辈、死气沉沉的风气，从根儿上起，就要实行干部聘任制和岗位考核制，个人收入，直接与经济效益挂钩，上不封顶，下不保底，力争出现几个年薪百万的，同时，管理干部要年轻化，平均年龄保持在三十岁左右，充分发挥年轻人敢闯敢冲的特点，选派一大批思想品德和业务能力过硬的同志前往。今年是筹备阶段，既要组织和完成施工，同时还要理顺各种关系，为明年分公司的正式成立做好一切准备。
今天的会就是协调安川办事处与公司各职能部门之间的关系，确定领导和从属原则，并😁⚅🎽且为办事处和分公司未来的各项规章制度定下个大纲。
“作为燃气工程项🐓目部的派出机构，们目前还归我领导，可是作为安川办事处，我们已经是两个平级单位了，我算看出来了，我能🇦领导的日子恐怕🅈不多了啊。”顾晓妍似乎还几分惆怅。
如果换在身边没人的时候，他肯定会就着谁在上面和谁在下面乃至后面的问题扯上几句，但今天有韩莉在旁边，多少还是不大方便，便只是笑着道：“什么平级不平级的，在我心目中，永远是领导，何况没准将来成立了分公司，胡总就把调过来当一把手啊，毕竟的能力摆在那里🜌，而且一经任命，公司没有任何人敢说闲话。”
“这是不可能的，今天的会上，已经基本定了个调子，目前在职的中层干部，除非有极特殊情况，否则基😳本不做平级调动，主要就是为了避免拉帮结派，安川分公司由胡总直接领导，作为机构改革的试点，要严格执行聘任和淘汰制，所以说，也别掉以轻心、高兴得太早，老大的性格知道，脸要一黑，亲爹🂇都不认啊，必须拿出十二分的努力，把工作干好才行。”顾晓妍说道。
对于胡介民🞢🕷的性格，陈曦当然清楚，之前大家都说老大把脸一黑，亲爹都不认，本来只当是个形容，可现在看来，这可不仅仅是形容啊，现实生活中的胡总，也确实如此啊，三十五年爷俩未曾谋面，一般人谁能做得到啊！这样一想，心里不免一沉，也暗暗替自己捏🃉🕺了把汗。
上去容易下来难啊，此刻风风光光，可要真是工作没干好🝫🎅，因为业绩不佳被拿下来，那种灰头土脸更加不好受，搞👃不好，得成为公司的笑料，并且永无翻身之日了。
见🝱🎺🖉他突然没了动静🐓，顾晓妍却笑着道：“咋了，害怕了呀？”
“怕倒是没有，就是担心自己能力不行，我个人倒无所谓，可这次任命是胡总🄷🂎力挺的，要是没干好，岂不丢了他的脸.....😩.”他沉吟着道。
顾晓妍听罢却咯咯的笑了：“行啊，还🛸♧挺有心的呢，不过，我对有信心，这种模式更适合，可以不受那么多条条框框的约束，而且远离公司总部，直接对胡总负责，也省得公司那帮老奸巨猾的官僚掣肘，只要用心，是一定能🗀😥干出点成绩的，我有种感觉啊，在不远的将来，我可能就要在的下面了......”