时间回到两个小时之前......
东营服装🍄🅧厂的办公楼，厂长办公室里爆发出阵阵高吼，楼道里各科室门口站满了看热闹的同事，窃窃私语小声议论着。
孙旭卫一个人站在办公桌前，面对着群嘲。
自从黄书记将东营抓为典型后，厂里的领导班子几乎天天在吵，再加上三月没发工资，搞得人心惶惶，职工们也分为两个派系🞻🙘。
一是以副厂🚸😋⛝长魏来顺为首的老一派，主张底价处理库🅲💈存🐁，先补上职工一月工资。
再者为新上任的孙旭卫，代表年轻一派，试图寻求新的营销渠道，厂里仅有的费用都📀🗰🟎用于开拓新市场上。
本来新入职🚸😋⛝的那批大学生还是挺赞同孙旭卫的理念，国🐁🐁企需要改革，服装行业更需要另辟蹊径。
然这老的就是精，魏来顺叫得很凶，把职工利益推在前面，无论如何🛴☼🄬，哪怕变卖厂里的资产，都要补齐职工工资，甚至断了厂子的生计都无所谓。
反正魏来顺都是快要退休的人了，厂子以后怎么样他无所谓，只谋🗾算🛴☼🄬如何在仅限的🖽😈⚿时间给自己口袋里多装钱。
毕竟与自身利益挂钩，慢慢的，越来越多的👈🔚人倒向魏来顺，甚至连新入职的大学生都对孙旭卫产生反感情绪。
经济拮据，一直在紧绷着每位职员的神经。
可一旦🏅🗫低价🚸😋⛝变卖厂里的资产，那东营真就离死不🚮远了，到时候全得下岗，一个都逃不掉。
“我不认为王勇他们有什么过错，一直发不了🔉工资，导致职工们生活困难，已经💬够艰辛的了，一点点小事你还上纲上线，为难库管！
有这心劲，还不如想想怎么把库压卖给诚德，先给职工发上哪怕半个月的工资。”
魏来顺又🍄🅧借着🈫为职工伸张的名义，指责孙旭卫的错误。
这次争吵因清🈫早库管当众抗拒厂长指令，消极工作态度，现孙旭卫扣押了🎻🖔💓王勇等人的钥匙🌬，并扣除一个月的工资及绩效。
按照规章制度，本来🙁是很🇮正常的惩罚，眼下魏来顺又站出来“打抱不平”🎻🖔💓。
“就是，对自己人扒皮剔骨，恨不得吃干喝尽，招待🅲💈外人就有经费，给员工永远发不起工资，孙厂长，🅚你可真是好样的🔈！”
办公室的曲芳康竖起大拇指，妇人的一句挑唆，拖欠职工薪酬的屎盆子都扣在孙旭卫📀🗰🟎头上了，好🌦🁒🅑像是他故意的，明明是厂子长久滞销留下来的历史难题。