关键这家🏿公司🖺的老板人品也很过硬，让他们🈯🁵没有后顾之忧，这是很难得的。
也正因为这样，他们更加珍惜这份工作。
曹书杰上楼🜱🆀准备去自己的办公室时，看到高级人力资源部经理王志峰从办公区过来，追上他：“老板，我正好有件事跟您商量一🏠🛝下。”
“你说。”曹书杰停住脚步，问他什么事。
随后听到王志峰说：“老板，现在刚进入6月🐴🄈🞶份，还不算很热，我想着咱们今年组织一次员工旅游，你看怎么🜆样？”
“你可🅭真会挑时候，这还不热？💀🎲”曹书杰是🈯🁵真服气。
就⚜💏🐸在王志峰以为自己提的这个建议要告吹时，却听曹书杰又说道：“你给我说说你们的计划，能不能换个时间？”
“这是有戏。”💎🐪王志峰心里想着看到曹书杰继续往3楼走，他在后边跟上。
“换时间没问题，🍖🈂我觉得9月份或者10月份也是可以的。”
并给曹书杰说准备联系旅行🅶社找几条一📦🝇🉆日游或者两🕹🎢日游的线路。
“合着搞了半天，最多就两日游？”曹书杰回头看着他：“能不👙能多玩几天？”
“老板，生产解决不了。”王志峰提醒他。
曹⚜💏🐸书杰都懒得和他讨论这个问题，可既然王志峰说到这件事儿，他觉得好好和王志峰聊一聊。
来到办公室里，二人坐下，曹书杰讲：“王经🐴🄈🞶理，这个事我得批评你，计划做的不周详。”
对于曹书杰的批评，王志峰接受了。
他也知道这件事有点仓促。
属于是临时计划，不在原本的计划范围内。
这一点原本是属于人力资源部的工作，他这个高级人力🍶🌣🀻资源经理却没做好预案。
这个时候，王志峰心里特别惭愧。