Chapter9
执行力强是陈子清的一大优点，偶尔这个优点T现为“冲动”。借着这种冲动🝡，陈子清私信了学生陆怡。
“小陆怡，管院下周🏗🚏的演讲嘉宾我们希望邀请🌳🃉何焕，就是Enzo。你看看能不能帮我联系他呢？”
陆怡跟陈子清关系好，同♁🅟🇰时也具备社牛属X，答应了：“好呀，我给他发🆃🌷🃭消息问一下！”🀡
陆怡挑了早上八点半给何焕发微信。九点是P企的上班时间，但是何焕作为老板一般会提前到公司，处理一些私事或者是昨天没有完成的工作。
何焕b较惊讶收到离职实习生的微信。他对这个实习生的印象就是很外向，很好🎑🐔⛎学🚒💸。
陆怡发出邀请，何焕想找个理由拒绝。他不是S大的学生，不需要为母校做什么🎑🐔⛎贡献；不缺八千块出场费，也没有兴趣当着大学生的面说自己🍻🍓🇬如何放弃人类学。
陆怡又搬出🉈🅘了她👲的陈老师：“老板给陈🁩🈟老师个面子嘛！”
“哪位陈老师？”何焕📚🛜想了一下，难得是自己本科硕士的教授来了S大？
“陈子清老师呀。其实这个任务是她委托我的，她是👉我实习🜮🅞🇨导师。”
何焕愣住🛦🞧🖣。两个人还能通过一个实习生的关系被再次牵扯到一起。陈子清回国后就停🙰🎁止更新了领英，何焕也不想叨扰共同好友，所以何焕不知道她在哪里，他还曾经猜想过或许她接手了陈家的工厂，或者在她丈夫家🆟的公司上班。
他曾经在人类学学术道路上顺风顺水，熟练掌握英法德三语，定X定量分析都应用自如，硕导博导都很看好他。他无限享受于田野调查时与人的交互和cH0U丝剥茧般的归纳法。他希望回到母校W大任教，W大的社会学专业是🚋👲全国第一。
同样的，作为厂二代，陈子清当🗅年就读欧洲最好的🎣💸商学院，她热Aisocial交际，参加过无数的职业forum和coffeechat，目标是在欧洲顶尖公司marketing的工作，积累经验后接手陈家的工厂。陈🕹🎣💶家工厂靠低价杀出一条血路，但是在价格战中没有永胜的赢家，陈子清曾希望赋予家里的工业更多品牌力量。
命运的捉弄，何焕曾经的职业规划变成了陈子清现在的职业，陈子清🐌⚄🎴的职业理想变成他现🀡在的岗位。🀫⛓
“你方便给我说一下以往的演讲内容吗？”
陆怡一看有戏，小陈老师的面子还挺🕸🎛👲好使！正准备敲字，又收到何焕的下一条消息：“不用了，让你们陈老师亲自跟我介绍吧，她更了解。”
陆怡：“您有她联系方式吗？”
当然有，电话，微信，QQ，微博🔪🃞😶，🕸🎛👲IG，脸书，领英，什么平台都有。但是早就互删了。
何焕：“没有，麻烦你把我的名片推给她吧，谢谢你，陆怡🜮🅞🇨。”求人要有求人的样子，怎么可🚢能让被邀请者反过来加她的好友。