会议室里，⚫🔕沐厂长提出🙮🍯这个问题后，赵国阳就比划着解释起来。
“所谓事业部，其实就是因为特殊需要⛗🚢应运而生的一个临时的组织，咱们可以理解为一个分厂就🐬好。”
赵国阳举例子说道：“就好像🆀🌙厂里现⛳在主🗉🙰抓的产品踏板车吧。因为很多事情比较急，优先级别也高，咱们可以专门成立一个踏板车事业部来方便管理。”
“加入到事业部的人员，肯定还属于各自的部门，但暂时以事业部的工作🟃🚛🔄为主，等忙过这一阵子，事业部解散之后，再回到自己原先所属的🝗那个部门就好。”
“哦？这个办法听起来倒是很不错。既可以快速构🂡🐑建组织架构，又能解生产、开发上⚛💈的燃眉之急，我看可以有。”王有昌闻言，连连点头道。
一旁的马建也深深点了点头，开🁵声道：⛗🚢“是啊，国阳，你的这个‘事业部’提法真的很新颖。”
“只是有一点我不太明白，这个事业部里面具体应该怎么细分呢？总不能一群🟘🝗人都是由事业部部长来指挥吧。”
马建这个问题显然也是沐爱军、张志忠二人关心🎙的。
听到他问出这🐟🁅话🉠🈬🁚之后，两位正厂级干部你看看🞀我，我看看你，都深表赞同。
赵国阳闻言说道：“当然不会这么🚵简单，事业部的话，虽然不需要将每一个部🟘🝗门分得那么细，但是基本上的两块还是要区分开的。”
“比如生产、技术就是由🞢王厂长来管，采🗉🙰购、后勤这一块就是马厂长来管🟃🚛🔄。”
“至于事业部的成员，有条件的话，可⛗🚢以合署办公，大家都在一间办公室里，有什么问题也🅑🅷可以立刻就得到解决。”
赵🗷国阳伸出两根手指🆦👯🌙道：“比方说，技术上紧急需要一个🔉⚙👱配件了，当时就可以和采购人员沟通，让他们立刻打电话去要货。”
“甚至技🈝术人🐟🁅员可以直接拉上采购人员，一起去配套厂挑选配件，也📼是很平常的一件事……”
赵国阳这么一解释，几个🞢领导就都恍然⛗🚢大悟起🞀来。
沐爱军赞许的点了点头道：“🆀🌙不错不错，🗉🙰国阳这个‘事业部’的设想真是太棒了。”
“采购、技术人员在一处办公，很多问题就可以迎刃而解了，省去了很多内部的沟👫通时间。”
听着沐厂长的称赞，赵国阳谦虚的说道：“另外，事业部的领导设置，不用那🟘🝗么麻烦，有三个就可以了。两个部长各自主管一摊，一个副部长协同部长安排全面工作即可。”
赵国阳刚刚说完，张志忠书👿🎥*记就乐呵呵的说道🎙：“分管生产技术、采购后勤的两个部长，当然🐬是老王和老马了。至于这个副部长，除了国阳你之外，又有谁能胜任呢，哈哈！”