汉唐小说网>奇幻小说>谢俞被站着顶哭 > 二十二章 、小龙虾
    陆以轩回到宴会厅时,舞台上已经开始进行优🐉秀🃘😄员工表彰的环♪🋏😓节了。

    优秀员工表彰可以说是年会的重头戏🚚📸☃,所有员工都很期待。

    如果能评选上优秀员工,除了收获一份荣誉,获奖者还可以得♪🋏😓到一笔🂧👈不菲的奖金。除此之外,这个奖项对于获奖者而言,还会成为职场晋升时的🔶🅊🄳一个加分项。

    天盛集团员工过万,即便再怎么照顾大多数人的情绪,优秀员工奖也不可能人手一份。所以天盛集团发展壮大以后,索性就不再追求每个🝣🍀🅀子公司、每个组织部门都能获得一些奖项,借以维持一个均衡的状态。

    各子公司、各组织🛞🝤部门都有提名的权力,但到底能不能评上🛨,得看总公司最⚫🔙🀿终的审核结果。

    为了保证公平公正,对于优秀员😰🄾工等奖项的评选,天盛集团早已设计了一套完善的评选机🋸制。🔋⚬

    行就是行,不行就是不行!

    不🕋🈀会再像从前那样,出于安抚人心的考虑,每个部门或多或少都能拿到几个奖项。

    这样的评选更加客观、公🏇🗼正,奖项的含金量也更高。但同时,也更加的残酷。

    ……

    陆以轩坐下没多久,⚣葛柠也跟着回来了,依🏧🜢旧是坐在他旁⛥边。

    陆以轩被主持人的声音所吸引,视线落到了舞台上🂎。

    “下面进☐⚊🏭入优秀团队⚣的评选,有请天盛集团副总裁唐广森先生宣布获奖团队名单,并为他们颁发奖杯和奖金!”

    唐广森在☐⚊🏭众人的瞩目下走上舞台,从主持人手中接过一个红色信封,从里面拿出了一份名单。

    “下面我宣布,获得天盛集团👏🇻🝱年度优秀团队的是:天盛集团营销中心销售🋨🛹♬部张瑞团队!……天盛地产工程部崔浩团队!……天盛地产人力资源部陈秀秀团队🔹🅥🈫!……鼎盛百货招商部薛综团队!……”

    听到有陈秀🀢秀名字,陆以🏇🗼轩便没有再听下去了。

    绩效考核科能够获得优秀团队奖,应该👠是秦朗把绩效考核体系改革的功劳算到他们头上了,倒也不是很让人意外。

    获得优秀团队奖的部门一共有九个,因为鼎盛百货也拿到了一个,所以站🋨🛹♬在台上的唐广森也倍感荣光,脸上⛏一直笑呵呵的。

    各个获奖团队派出代表上台领奖😰🄾,陈秀秀也在其中,脸上喜气洋洋的。