李明好也很给他面子，很是客气地笑着说：“好，我已经在幻彩这么多年了，也已经很努🖏力了，可是最终的结果呢。”
“我以为，🄐☕⚼作为国内最大的民营企业，总归而言，📜还是十分的不错的。👥🕖”
“里边的环境更加不用讲了，肯定是国内最好的🕶🎄🎢，也🚈👞是最公平的，来之前。我也听很多人很多人都在说这家公司。”
“都说他们是最😂⚉🏠好的，每年，全国大学生毕业，谁都想要向往进入到这家公司，好像只要进入到了这家公司，就一定能够拥有一个非常璀璨的未来。”
“可，外面的人想要进来，里边的人，同样也一直都在想着，如⛝🜪何出去。”
“里边的是什么样子，👋只有我们待过的人才算是真的能够体会到。”
李明好开始各种抱怨了起来。
这也是现在国内的一个普🞍💷🖟遍现象，谁都想🆊要进入到幻彩企业当中。
因为这家企业，在国内的名声很好🄶很好，有最好的制度，虽然做不到百分之百的公🍙🈤平。
全世界，也没🞭🗙有一家企业能够做到百分之一百的公平，因为总🚤🕔🉑有自己的考虑。
这世界上，也从未有过百分一百公平🙉🈢的事情，比如一🚈👞个人的出生，你可以选🀩⛉😣择吗。
老天根本就不会给你任何的选择机会，有些人一出📜生🚈👞，就不需要任何的奋斗。
有些人一出生，就注定了要靠着自己，然🆊后一点🕶🎄🎢一点地创造🂥自己所要的东西
要经历💼🗎🚞过很多很多的苦难，才会拥有那些一出生，就不需要做任何事情的人，随随便便就能够拥有的东西。
所以，根本就不存在什么公平一说。
但是幻彩上下，都非常得懂得尊重员工。
不管是老员工🞭🗙也好，还是新员工也🄶罢，只要你进入到了这个大集体里面。
就会充分🄵🁶地感受到这家公司的文化🄶，是在尊重任何一个员工的。
比如说，往日里，他们在工厂上班的时候，要是遇到了顶层的🚤🕔🉑管⛝🜪理层。