在后🎁🎈来之所以这个品牌能起来，完全是因为有大米给他们😜注了资。
甚至他🜳🆊🍺们后来在欧洲连拿一系列⛨🜾的大奖📸☃，这背后都有大米团队帮忙运作的影子。
当然你也不能说他们没有技术，只能说里面运营的成分更😜高一💧些。
可是这辈子，情况就完全不一样了。
这🅴个品牌从创意,到核心技术,再到🏡启动资金，甚至攒到一起的队伍，🚃都是小老弟提供的。
而章民，不过就是进来帮忙掌控一下方向，参与那⛩🝃么一丢丢设计而已。
甚至后来玺加的很多经典腕表的款式，也都是小老弟提供的图纸。🛺♸🍈
而他只负责帮忙修改，并且把表造出来而已。
所以贡献没有前世那🞉💓👘么大，自然也就拿不到那么多的股份。
金俊豪就只给了他百分之五的干⛨🜾股，在公司就🏚🚥🕜可以拿分红，一直拿到退休。
如果不愿意干，自然是可😄⚚👿以随时走人，不过股🏚🚥🕜份得留下🟁🚎。
至于其🜳🆊🍺他的百分之五股份，则是金俊豪放在奖池里，给公司员工留下的激⚎🐓励。
每年都可以靠这个分红，拿到相应😹🆖的年终🚭🖪🕚奖。
也正因如此，金俊豪在公司里才有这绝对的话语😟权。
而他在🜳🆊🍺公司的每一次表态，都有⛨🜾着至关重要的作用。
这些年来章民作为玺加的掌舵人，在玺📸☃加🚭🖪🕚可谓是拿着高薪厚职💧。
而且还非常有成就感，最关键💷是随着🏡玺加的成功，他现在走♱到哪都很有面子。
而且🎁🎈他也知道这个品牌未来还有很大的成长空间和潜力。
所以他自然不敢轻易得罪金俊豪，😹🆖如果因为一时糊涂，得罪土豪🁷老板而丢了工作，那才是愚蠢🜷呢。