“几个电话了？”
“七八个，半个小时而已。”
“关键是我们今天才扫了一栋写字楼，转化率很高呀。”
转化率这个词，还是顾珩教他们的。
俞亮惊喜、意外，觉得不解：“我在学校推广的时候，组织了好几次对局，才有同学慢慢喜欢上狼人杀。这些上班的员工，只是听我们随便演示而已，就这么感兴趣，为什么？”
“因为情绪价值。”顾珩给出答案。
呃？
一群人懵了。
顾珩不懂怎么解释。
因为狼人杀之所以火爆，有个最大的魅力，就是在游戏规则下，说谎不用接受谴责，不需要承担任何代价。
上班族在工作中不知道积聚了多少压力、怨气，通过游戏可以打破社会规则的束缚，尽情的宣泄自己的情绪。
毕竟有些心里话，就是通过谎言的形式说出来。
从这个角度来说，狼人杀也算是职场减压神器。
当然了，一栋写字楼十几家公司，近千名员工，却只有寥寥无几的人打电话，说明大多数人无感。要是不加以引导催化，这点滚滚长河中的小小水花，肯定激不起巨浪。
拉赞助是幌子？
不！
这是导火线。
“也该搞个大动作了。”顾珩下了决心。
……