说的就是因为柴进办公室里面被那个清洁工🚧泄密的事情。
当时，这件☋♞事情等于🞿🙹🏐是给他们企业内部敲响了一♅🆀个警钟。
这个警钟敲响后🙑，他们整个公司的内部，马上展开了各种各样的改制。
工业园也好，还是产业园🄔☵也🚱🗍好，基本上严格控制了人员走动。
其实🎿很多走动也是没有必🄔☵要的，毕竟这是上班的地方，你既然在这里上班。
那肯定就是在自己的岗位上。
上班时间里面，你没🞿🙹🏐有在自己的岗位上，你跑到♅🆀了其他人的岗位🞱🗸☶上。
只有两🚴种情况，一种就是你肯定是过去摸鱼了，♅🆀去闲聊了，想要打发🔊⚡💼时间。
那就是偷懒的行为，🞿🙹🏐中浩控股给你这么高的工资，不是让你过来摸鱼偷懒的。🆖
那你可能就要被人给盯上，然后🅼🞬被纳入到绩效考核当中，要是到了🚆👋月底，你的绩效考核，如果不是很好的话。
那么不好🁥🇺🝩意思，你所面临的，可能就是下岗🚧。
还有一种情况，那就是你可能有🅼🞬什么不一样的目的，不然你跑人家🚆👋岗位上去干嘛。
这种情况更加的严密。
在🞻🙒外人看来，工业园里面的管理，过于严格了，一点不人性化。
但是一个企业在很小的时候，可以很是轻松的人性💥化，很是随意的管理。
那是因为人不是很多，老板也和这些人整天在一起工作，⚋🏺基本上每个人在干嘛。⚈🏝
老板心里面都有数。
但是人多了，老板的眼睛也是有限制的♲，那就需要很严🆥👮🌌厉的制度，去管理。📊🙉
去管控。