小🖿😕初说的现在生产可穿戴设备的成本很高，这句话一点都没有错。
产品在量产之前，前期所有的成本都要计算在其中，明秋量子芯片、微核电池、沧海存🙳🎠储器、石墨烯柔性屏这些是成本。此外，外观的工艺设计，以及设备的模具的打印，最后设备🎈🏃的组装等都是成本。🝞
组装如此精密的可穿戴设备，当然需要专门的人力和🛇🚕设备，这些也是成🍷🌱🂵本。不过在可以预期的未来面前，这些成本根本不算什么。
实验室将零部件交给林立🎣💶的团队，🅿最后的设备将由林立的团队进行制造和安装。
再次期间，萧铭对物理实验室以及林立所管理的盘古、天工系统部门和般若芯片部门进行职能🂩的重新划分。
盘🖿😕古和天工系统部门和盘古生态链归于盘古网络生态事业部。
于洪任部长。
般若🙠芯片部门、物理实验室的部分功能（明秋量子芯片、沧海存储器、微核电池）归于新成立的盘古新材硬件事🆀业部。
林立任部长。
新成立盘古科技🍿🍷未来产📢🜞品事业部，未来该事业部将会主要生产可穿戴设备，该部门暂时由林立和徐利民共同管理。
如此以来，盘古科技形📢🜞成了一个总部（后勤、人事、财务等），三个事业部（网络生态事业部、新材硬件事业部、未来产品事业部），两个实验室（物理实验室、生命科学实验室），两个子公司（潘沙污水处理公司、华译公司），一个科研学术机构（盘古科技基础科技学院）的大型科技公司。
此外，盘古科技还拥有部分污水处理厂的股权、医院癌症治疗中心以及般🂪若科技🜽🇨风情度假村♐的部分股权。
职能的明确划分能够最大限度的🂅🌕发挥😐🀣员工的积极性和创造力。
但是🙠徐利民有🔨🃆意见了，这位老先生心中不满，“这样划分我们实验室要🍷🌱🂵吃亏。”
物理实🐖⛟验室是最烧钱的部门🍿🍹🍁，也是最穷的部门，因为他不能像新材硬件事业🚧🕭部那样卖产品赚钱。
钱怡只有说道“徐教授，你可以🂅🌕公司最权威的部门，大家都指望你能够推出新技术新产品呢。物理实验室的经费部由总部承担，由老板划拨。此外，对物理实验室的考核不参考其他事业部的考核标准。”
徐利民这才说道“那还差不多。”
七月的尾巴，经过产品事业部的仔细打磨，最后🀳🀳的可穿戴设备研♴🌧🁛制出来。
林立将设备带到总部，萧铭成为第一名可穿戴🇨🛈🚘设备的用户。