雷军这边没有问题，叶子书就召集凤凰科技公司旗下的所🎔🐯有子公司负责人，开了一场高层会议。
等到其他公司负责🅞人进到会议室，看到雷军坐在叶子📦🝇🉀书旁边，都很诧异，要知道这次过来的都是子公司负责人，而雷军只是一个子公司研发部门经理。
不过抛开职务，雷军在公司里的资历是很老的，这些子公司负责人，有些还在雷军📻☘手下做过事情，毕竟雷军🟠🞢很早就担任过办🕩🌑⚂公软件项目负责人。
等到人全部到齐，🅞叶子书开门见山道：“🗊🙿这次召集各位来开会，主要是因为🁧凤凰科技公司要进行人事调整。”
大家一听这句话，目光都看向雷🝖🗸军，雷军🗊🙿坐的位置那么明显，不过也有人为雷军感到高兴，毕竟论资历和能力，雷军都可以说是非常出🙻🏢色。
只是老板一直将雷军放在凤凰软件公司，而老板自己又🈥🀙担任这家子公司♨的负责人，导致雷军没法往上升。
当然，他们还没有联想到雷军会担任凤凰科技公司总负责人，直接成为他们的顶🔞🁯头上司，🎮因为凤凰科技公司一直都是空壳，没有实👙际运转起来。
“大家对坐在我旁边的雷军，也🝖🗸不算陌生🗊🙿，很多人都和雷军共事过，这次人事调🔞🁯整，主要是对雷军的职务做调整。
雷军自从进入公司，几乎全程🃓参与了🐆凤凰操作系统的编写，后因为技术出色，加上具备一定的管理才能，又担任了办公软件🕩🌑⚂系统的项目负责人。
后面又接连担任数据库项目负责🝖🗸人🏻🟎，项目研发工作也做得非常不错，担任凤凰科技公司研发总监职🌷🃬务期间，也颇有建树。
所以这次雷军将担任凤凰软件公司代理总裁，同时担任凤凰科技公司总裁，希望各位能够配🗼合雷军的工作。”叶子书说道♳🌢🀰。
目前凤凰科技公司的事务并不多，雷军主要的工作还是在凤凰软件公司，等到雷军找到合适的人担任凤凰软件公司负责人后，会卸任这家子公司的负责🄓☯人职务。
然后专心做凤凰科技公司的负责人，将凤凰☶科技公司总公司的架构搭建起来，整合集团旗下的所有资源，加快集团的发展速度。
目前很多子公司的业务就是研发，而这些研发工作，叶子书都做了相应的安排，需要雷军特别安排的研发项🟠🞢目并不多，当然也没🞦🖙有那么多的人力资源新增太多项目。
而且很多研究项目虽然已经完成，却没有运营起来，各个子公司之间的业务合🛇🚓💻作，还不是特别频繁，这也是叶子书一直没有将凤凰科技公司运营起来的原因。
但是到了今🖙年7月份以后，很多事情就发生改变了，那时候凤凰🌑⚃🎫科技公司旗下的各个子公司就要从蛰伏状态转为进攻状态。
为了获得更多的市🅞场优势，加快发展速度，有必要在更高的层面上整合各个子公司的资源，让各个子公司相互配合和借用资源。
所以雷军担任凤凰软件公司的负责🏻🟎人时间不会很长，必须要在此之前，提拔出🛇🚓💻来一位同事来担任这家公司的负责人。🜵🆝
雷军的主要精力就要转向凤凰科🝖🗸技公司，为即将到来的全球软件大⚡💹变局做好准备，这是一场硬仗，必须要投入全部的精力进去。