“你记不记得，那块手表是什么牌子？”
厉元朗便说：“江诗丹顿，几十万块钱。”
王处长眉头一挑，顿时来了劲头，身体往前探了探，“你挺有钱啊🖗。”😂
“我没钱，可我⚞💥爱人有钱。”厉元朗坦然回答。
“你爱人？”王处长眉头一皱，🗉🙶🎷“她是干什么的？”
“以前做生意，目前在家里带小孩。”
“她叫什🚸😎⛸么？🍏”王处长眼神示😤意身边助手，记下名字。
“白晴。”厉元朗回答的相当平静和干脆。
助手欻欻几笔，写下“白晴”两个字。
随后，王处长话锋一🖣🔠转，询问起厉元朗在推进减员增效问题上，是否搞了一言堂，独断📓🚗专行，强烈要推进这项措施。
厉元🄐朗侃侃而谈道：“一直以来，顺通公司🙷🏅人满为患，严重制约了公司整体发展。🜐🁏🄵减员增效，是我来顺通公司力主推进的第一项决定。”
“之前，我专门去下🖣🔠面地市分公司做了调研，和一线员工面对面座谈，他们也一致认为，顺通公司除了工资待遇不合理之外，人员🐭🃆🕦超编，人浮于事，大部分人在混日子。🃘😁”
“因此，裁🙳🎝减人员，尤其是对那🗉🙶🎷些老员工的劝退工作势在必行，不能有半点的含糊🜐🁏🄵犹豫。”
“而且，这件事在班子会上，我们是集体🆦研究、集体讨论。我作为🖗这届班子的班长，没有以我的意志为决策点，充分尊重大家的意见，这是有据可查的。”
王处长说道：“⚞💥我们当然🞏📈😻会去调查。厉元朗，根据我们掌握的情况，你们公司出现翻车事故，造成一死多人受伤，其原因就在于你的这项减员方案，有着极大的鄙视老员工的问题。这事，你怎么解释？”
“关于这个问题，主要出在善平分公司总理经♊冯云汉身上。公司出台方案时，充分考虑到老员🃲🟣工自身利益，给予他们两种选择。”
“一个是买断工龄，给了很大补偿。对于需要钱自主创🀰🀜♌🀰🀜♌业的员工，力度和实惠还是很明显🌒的。”
“另一个，就是内部退养。退😤养之前连涨两级工资，这样在缴纳养老保险时，会相应提高额度。如此一来，此消彼长，基本上影响不🃨到🎶退休工资的数额。”
“这两套方案，是我和公司罗胜双以及张继伟♊副总经理，经过多次研究，反复讨论才达成一致意见，并⛞🛣报班子会议集体研究，成为最终敲定的版本。”