而耿爷等主创和几大🏚🚭🖩主演的想法更是不一样。他们认为删除的那些戏份，全都加到了自🁬己这些主演身上。看起来，这个小冬子人很不错嘛！不仅主动做好了这个工作，而🝮且还很主动承担了责任。这样为大家考虑的小伙子，很值得欣赏，也相当的难得。
其中也🕖包括叶归成。现在任何东西都是以《仙宫》剧组第一，像与花千君这样的塑料兄弟情？根本🍠就不值一提。至于霍冬愿意出头，他果然是本导演的贴心😉⛇人啊！
既然成为了贴心人，霍冬就变得更💥📽☮加的雷厉风行。现在🗹刺头已经完全没有了，起码在明面上已经没人反对⛢。各项工作都很顺利的往下推进，而整个剧组的效率更是进一步的提升。
等到告别了这一批的实习学员，剧组只留下霍冬他们🔨三个。他更是进入到工作🈤⛽☑状态，尽显铁打的本色。
每天早上，他总是第一个来到片场；每天傍晚，他几乎是最后一个离开。回到房间后，还要与刘石他们🚙商⛢量着未来几天的剧本和通告。空闲的时候，见缝插针般的到处请教摄灯美和服化道等等🃁问题……
而整个剧组同样也感觉到不同。就好像是一台机器加了润滑油，感觉运行上就顺畅了许多。因此那些工作人员都有种难以言表的舒服感觉。想要做什么工作？🅇🄟霍冬就会事先做好🔀♋安排；想要用什么设备，早已经在一旁准备好了；想要人员，人员会恰到好处的出现；出现什么意外，同样会有预案，解决起来就是万分的疼快。
也许普通工作人员仅仅就是感觉舒服，而耿制片、叶归成等人就有了极大的触动。首先就是感觉轻松了许多，可以安心去拍摄，其他一切都不用自己操心。其次就是拍摄进度大大加快🗧，不仅能按时完成，而且很有可能会提前结束几天。
然而当剧组财务向耿制片、叶归成他们汇报，连拍摄经费都预计会节省200多万，他们完全是震惊住了。简直不敢相信这样的数字⛧🜳🆒。直到反复审核了几遍后，这才渐渐的接受下来。
有🜮趣的是，由于霍冬的理念实在是太超前了，再加上🔨对科学管理的巨大作用根本不了解，这就导致耿制片、叶归成他们就出现了判断偏差：“也许并不完全是小冬子的功劳。主要原因可能都是行内精英。当他们有💠📏🙴了凝聚力，这些人就有了很强大的战斗力！”
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