有了之🆥前两位的🗪🞚🔰参照，接下来的☺面试就是走形式了。
完全没有可比性。
最后，周不器决定，就招宁雅娴当秘🌘书，试用期三个月。至于之前那位33岁还未婚却能力出众的汤瑶，也给她发个offer，让她去做人力资源的工作。
第二天，宁雅娴就入职了。
对一切都充满好奇。
还没来得及💂🏄🗧熟悉办公室的环境，就被周不器叫上，去了🍥永焰电子厂。
这一次，他要跟颜光🁂明开诚布公☺的好好☇☼🄬谈一谈。
该考察的也考察过了。
从诚意🆥、人品，能力、人脉等等方面来看，颜光明都算🍥是一个不错的合作对象。而且，他资本足够丰🄠厚。
永焰电子厂的那点设备和技术🅄🄅员，周不器看不上，但是那块地皮真是太让人眼馋了。
有钱都买不到。
而且，距♮离五道口大学区也不算太远，是高端人才最喜欢的地带。
后世的🆥很多高科技公司，总部都在五环开外，都是地🂋🍓广人稀的郊区。那里批土地建科技园很容易🜬🅑🅳，可对员工来说，就太不友好了。
高科技人才往往🗪🞚🔰就意味着高收🅄🄅入，结果有钱没处花♏，进城一次得两三个小时，这谁去的起？
如果把永焰电子厂推倒，在那里建立紫微星的🔐⛕🚔总部科技园，那就便利太多了。
四环的位置，仍属于首都的中心地带。
建成之后，说不定也🁂能像搜狐大厦那样☇☼🄬，成为地标性的建筑，那品牌形象和企业形象就高大上了。
“做……做手机？”
“怎么？没信心？”