不到半年时间，三小节教育由原来的十几个人，发展到二十三🈤⛽人。
所有的🖋👀家教老师全部由张小🃩🚙白等人认真筛选出来的洛大学生🁛🆣👚。
张小白没有管理经验，也是摸着石头过河，不断的总结改进，逐☜渐形成一套完整的管理机制。
还是如同最初那样，张小白算是一把手，除了教数学之外，主抓全面工作，大事小事由他最终🖘💽🗕拍板决🃳🛳定。
吕小强是二把手，除了管理资金就是跟家长们打交道，主要目的是说服他们把孩子送到🎷🕮🌾这里。
季小柔的工作是招生，公司之所以这么🁊🄇大的发展，他是🌻功不可没，几乎凭着一己之力将三小节教育宣传到几个学校。🖤🔣
刘洁是管账的会计，同时又管理着⚆🏍这些家教老师，认真严格的执行着公司的奖惩措施，由于其铁面无私刚正不阿，被家教们戏称🟁铁🝤🍇娘子。
张小白曾经破格录取的王长虎，只用了两个月☖⛃的时间就展示出超凡的能力，被晋升为家教组长，除了教课就是配合刘洁管理。
有些人就是这样，别看平时默默无闻不声不响，实则一直在积🈤⛽淀等待。
机会一旦来临。
不鸣则已，一鸣惊人。
这五个人可以说是三小🎠节教育的管理层，分工明确各司其职，也任劳任怨。
至于那十几个家教老师，对于公司很满意，⚞💤📶这些人里绝大多数都是家庭困难的学生，做家教的目👴🍅的很简单，就是赚钱。
而三小节教育对他们相当阔绰，给的工资不但高，而且从不拖欠。💵🖍
张小白早就说过，大家都是一个学校的兄弟姐☖⛃妹，只要公司赚钱，少不🚃🐭了你们的。
事实证明，张小白说到做到。
吕小强曾经反对过张小白🈦，给那些老师的工资可🍽🍨别外边高不少，这些可都是利润，真没有必要对他们🃳🛳那么好。
当时🚘📩🝢张小白直接否决，说他张小白不是资本家，想赚钱就努力将三小节教育🝔🕖发展壮大，不会剥削👴🍅压榨这些穷学生的血汗钱。
年轻人，青春热血，正是张小白做的一件又⚞💤📶一件事，让那些学生们发自内心的敬佩。