今年小霸王的销售额预计要上10亿元，可是作为公司总经🍫理、品牌的主要创立者，段勇平并没有跟着公司的快速发展实现财务自由，其他人也都一样，拿着死工资，心头早已经充满了不满。
现在王弘毅一下子就拿出25%的股份来激励创业团队，价值一千多🖣万，🅐这是对大家最大的肯定。
有了股份，大家的干劲更足。
“这些股份，我到时候再给大家划分，总👰🌟⛻之，跟着我出去，不会亏大大家。”段勇平说着，想了想，又道：“不过，好聚好散，我们还是🐙⛺低调一点，不要惊动太多人。不管怎么说，陈总对我🂣🐤也算不错，我晚点亲自去跟陈总谈。”
他口中所说的🐹🄰🁊陈总，便是日华电子😨厂的控股公司😫🄖♈怡华集团总经理陈建仁。
段勇平毕业后被分配在京城电子管😨厂当了一名技术工程师，在当时，这也是一个人人羡慕的铁饭碗，可以让他衣食无忧🝟🌘。
但段勇平看不🐹🄰🁊到希😎望，于1989年辞职来到南方寻找实现人生理想的机会，见到了怡华总经理陈建仁
陈建仁自身有着一段传奇的崛起经理，当初怡华旗下的支柱企业京华酒店刚成立，由于位置比较偏，每天入住的客人很少，🚑员工们一筹莫展，陈⚟💭🕅建仁想到了一个主意，无论有没有客人，一到夜色降临，便把所有客房的灯都打开，营造出一副入住率很高的架势，而且还在门口专门树了一块牌子，宣布说酒店入住率居高不下，订酒店⚀要趁早，一次性预定不超过三天，这样一来，生意果然大好。
一番交流以后，陈建仁对段勇平十分欣赏，决定任命他为日华厂长，随后又将跟段勇平关系不和睦的另外一名厂领导调走，让他彻底掌权。
而段勇平的表现，也没有让陈建仁失望，很快便将亏算2☇☺00多万的电子厂救活，去年的销售额接近5亿元，今年⛃更是有望达到10亿元。
不过，陈建仁就算再怎么欣赏段勇平，但在股份一事上面，他也🜭🅛做不了主。
更何况，陈建仁内心也觉得，即使段勇平没有股份，但集团给他的待遇已经很🙽不错了。
当时集团对电子厂实行承包制，段勇平和他的管理团队🞯🗫🞠可以拿到净利润的20%进行分配。
甚至怡华集团的一位领导说：“段勇平一介穷书生，借助集团的平台，成为一个名满天下的千万富翁，集团并没有亏待他，居然想要股份，有点过分了。”
而且，在很多人看来，只😸要段勇平继续干下去，他只会越☇☺来🍫越富有，还有什么不满足的呢。
只是，他们没有人去跟段😸勇平敞开心扉交流过👇。
除了收入这♫🙩个因素😎以外，段勇平对集团还有最重要的一点不满，在于无法真正完掌🔼控电子厂的发展方向。
随着小霸王的🐹🄰🁊大卖，日华😸电子厂盈利快速增加，而集团因为自身的发展，却不断地将电子厂的资金调走。
这样一来，段🐹🄰🁊🐹🄰🁊勇平真正可用的资金，其实并不充足。