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第一轮比赛结🛏果出炉之后，三分之二的人便🅤从选🗨🞍💹手变成了观众。
留下来五十人，都是华夏这四年🞰🗳☂以来的🃛厨师领域精英中的精英。
淮香集团此次来参加决赛，共有十八人，当中♠有十一人二日游，明天便要离开云海。
集团已经🗸停止他们的住宿、饮食补助，如果想要继续留在云海，那就得自掏腰包。
职场便是如此残酷而现实。
如果行，集团愿意砸资源培养。
如果不行，那就站在一边，让行的人上。
淮香集团国有那么多门店，每天都有大量的🅤厨师进入或者离开，这十一人虽然没在决赛中取得好成绩，但返回各自的岗位，肯定能够得到重用。
经过此次培训，他们的基本功变得更扎实，眼界变得更宽，更重要的是接受过集团企业文化的洗礼，集团将他们纳入核心人才储备库，未来无论晋升速度还是薪资涨幅，都会超过🚚同🜠🃣🙧期🅥进入集团的其他同事。
所以这十一人心态很不🅋错，虽然有些不🃛甘心，但他们面对国最优秀的同行，输了也是一种荣光。
这🔮🄂份难能可贵的经历，往往是未来化蛟成龙的宝贵经验。
他们都是🗸有天赋的人，现在没🞵有爆发，或许只是等待机会。
洛意作为领队，组织了一场欢送宴。
洛意是淮香集团现在重点🀘☮🂮培养的厨师管理人才之一，未来她有机会担任总厨一职。🞗🔑⛥
洛意虽然年龄不大，但是🀘☮🂮个白案高手，在国也能排到前十位置，而且是后🍍起之秀。
淮香集团如今正在帮洛意积极🞵申请国厨，她有机会成为集🚛团旗下🐁☟第六位国厨。
在🔮🄂厨师这一行，很少能见到女厨师，而且还是一个白案高手。
洛意不仅厨艺精湛🃈🕳，而且情商很高，在🃛她的统筹协调之下，此次队伍还是颇为团结。