说👃🆌着话，看了看宁向东的工作服：“还有这位并钢实习的同志，也要为他向并钢请功！”
随后几天，厂里组织生产技术部门对整个事故进行了详尽调查，最终得出的结论是连轧机组对出现问题的轧辊没有及时更换，横辊表面打磨不均匀，产生了质🗨🞊量隐患，所幸发现及时，没有造成严重损失。
随后厂里对问题产品做⛯了降级处理，并对立轧辊工段予以扣除全年奖金的重罚，责成段长
做出深刻🗬🗬检查，当班职工纪律处分等一系列☪措施。
同👃🆌时🄈🞳😑总司表彰了科技质量处，授予光荣集体称号，，重🇶奖连轧厂质监站驻站职工韩刚五千元奖金，连轧厂奖励八百，并举行了隆重的颁奖仪式。
韩刚🄈🞳😑名利双收，载誉而归，对宁向东感🍬激涕零⛺，搞得他好不尴尬。
在宁🄈🞳😑向东的想🗱法中，这次纯属凑巧，恰好他去年看笔记时读到了这一段，而且时间久远，还差点🏬忘了。
然而世事无🐆♍常，机会总是留给事先有准备的人⛺。
武钢连轧厂🐆♍为了表示感谢，亲自派人面见刘元贵，送了锦旗🜷。
刘主席大🗬喜过望，一直以来，并原在武钢的位置都有点尴尬，总觉得叨扰兄弟单位时间过长，人数也太多，在武钢属于麻烦制造者，而这次宁向东无意中立下了首功，全体培训职工颇有点扬眉吐气的感觉。
刘元贵第一时间把情况向家里做了汇报。
李铁听到后十分高兴，在电话一连声🖝说了无数个好字。
挂掉电话后，他先向书记何立楷和总经🍬理袁克⛺航做了汇报后，才亲自去石总工的办公室当面报喜。
到了以后才知道老石已经知道了，他立🍬刻猜到了是谁：“这个老🐙⛺刘，嘴巴快的狠！”
石总工哈哈🐆♍大笑：“好事传千里，当然要大力宣传。”
石宗勤非常高兴，宁向东毕竟是自己🖝带出来的，他远在武钢立了功，比自己获得荣誉还要高兴☟🀪。
“是不是考虑树立一个典型？🔛🁓🅕比如新时代下的青年突击手？”
“这个荣誉会不会🚢🕄太高？可以考虑报请一个本单位内部的全年先进作为激励。”
石宗勤考虑了一会儿，既要给予合理的荣誉，又不能🝱挫伤职工的积极性，权衡的把握很重要，现在唯一难办的是宁向东太年轻，在荣誉面前，怕他自身不过硬🗨🞊，压不住荣誉而产生骄傲心理，这样反而对他的成长有害。