随后一周
张👍牧终于将刚投资的几家公司管理层都🐰🃞😼确定了下来。
西南药业和之前🛔没有出现什么变化，🏸总经理还是张海平，实验室负责人为刘毅。
鲁👍东特钢的总经理是孙🕞胜基，研☛⛭🝪发部门的负责人为袁振宇。
孙胜基，45岁，曾任鲁东钢铁副总经理，
90年大学毕业后他就进入了鲁东钢铁，
在鲁东钢铁工作了二十多年，经历了十数个工作岗位的历练后，孙胜基终于在三年🕰前升任了公司⛌副总经理。
张牧之所以选他担任牧农鲁东钢铁公司🐰🃞😼总经理，就是看重中了他的管理才能和丰富🕰的管理经验，
如果将人才分为，三流、二流、一流和顶级等四个等级的话，张牧觉得孙胜基至少能达到一流水准。
可能有人要问，既然他管理的能力🛩这么强，为什么🞗🔔鲁东钢铁还会差点破产🐲？
其实这也很好理解，因为他只是排名比较靠后的副总，并不🕼🎽是公司的头头，所以他就是再有才又有啥用？
除了孙胜基，袁振宇也很不一般。
他是🞟🕞公司专门从国外钢铁巨头企业挖来的科研大牛。
根据猎头公司的🛔介绍，袁振宇曾经研🏸发过多种高精尖的金属材料，比如飞机发动机叶片上的单晶合金等等。
可以说，他就是公司最需要的宝藏科学家。
这次为🖾😎了挖他，公司也因此付出了不少代价。
因为袁振宇本没有回国的打算，
对他来说，在国外工作和生活都很愉快，
不像在国内，什么都要讲关系，讲人脉，尤其是在体制内。