随后一周
张牧终于将刚投资的几家🗙公司管理层都确定了下来。
西南药业和之前没有🐂☫出🐶🄗现什么变化，总经理还是张海平，实验室负责人为刘👼🎊毅。
鲁东特钢的总经理是🐂☫孙胜基，研发部门的负责人为袁振宇。
孙胜基，45岁，曾任鲁东钢铁副总经理，
90年大学毕业后他就进入了鲁东钢铁，
在鲁东钢👿铁工作了二十多年，🗐经历了十数个工作岗位的历练后，孙胜基终于在三年前升任了公司副总经理。
张牧之所👿以选他担任牧农鲁东钢铁🚱🗏公司总经理，就是看重中了他的管理🕓才能和丰富的管理经验，
如果将人才分为，三🐂☫流、二流、一流和顶级等四个等级的话，张牧觉🂄得孙胜基至少能达到一流水准。
可能有人👿要💑👊问，既然他管理的能力这么强，为什么鲁东钢铁还会差点破产？
其实这也很好♰🌁理解，因为他只是排名比较靠后的副总，并不是公司的头头，所以他就是再有才又有啥用？
除了孙胜基，袁振宇也很不一般。
他是公司专💑👊门从国🎽外钢铁巨头企业挖来的🀳🀷🁘科研大牛。
根据猎头公司的介绍，袁振宇曾经研🄱发过多种高精尖的金属😼🆬💩材料，比如飞机发动机叶🕥片上的单晶合金等等。
可以说，他就是公司最需要的宝藏科学家。
这次为了挖他，🞽🙦🌥公司也因此付出了不少代价。
因为袁振宇本没有回国的打算，
对他来说，在国外工作和生活都很愉快，
不☍♲像在国内，什么都要讲关🄘系，讲人脉，尤其是在体制内。