孙刚很有经验，知道双方心里都有火气故意拖到第二天下午，将穆北明、谈啸、白钰三人叫到办公室，板着脸说固建重工方案迟迟得不到批准，同志们压力都很大，但那是动辄发脾气、撂担子的理由吗？论压🝗🙏力我这个班长比所有同志加起来都大，我在同志们面前发过火没有？越到关键时刻越要沉住气，现在正是黎明前的黑暗！老谈、小白两位同志向北明同志道个歉吧，赶紧把工作步入正轨是硬道理！
谈啸和白钰也知适🖽😊⛕可而止，当下诚恳地做了道歉，💸表示🚴如孙主任所说压力非常大，也觉得拚尽了全力，再要修改都无从下手，有茫然无措之感。
“向孙主任、穆主任汇报，经济运行处的确不是向组织上撂担子，”谈啸道，“而是凭我们几🄥⛐个的能力水平👖已经走到极限，再往前真的寸步难行。因此从大局出发，我代表经济运行处恳请领导抽调经贸委精兵强将，换人换思路，说不定能别🌏♬具蹊跷打开新局面。这就是我和小白的肺腑之言，供领导们斟酌。”
他暗忖昨天跟新任主管领导算是撕破脸皮了，今后合作恐怕困难重重，索性如白钰所🅲说硬着头🄥⛐发把烫手山芋甩掉，一了百了。
殊不知这只是白钰表面说法！
白钰知道事态发展到这一步，经验丰富如孙刚绝无可能中途换人，一是换人📍还得从头熟悉情况，时间上来🕟🕁不及；第二换人必定屈从于骆嘉斯的思路，却不符徐尚立、何超的的想法，所以修订后的方案根本送不到骆嘉斯案头就倒在省正府这一关。
唯有熟悉各🜕方意图的白钰在原方案基础上作出策略性退让，方能🎣💾交出一份满意的答卷。
这也是♶白钰内心深处的愿望决不让固建重工轻⚝💛易得逞！
还有个连穆北明都不知道的情况昨天中午徐尚立打电话给孙刚，直截了当说固建重☚工方案还🐔让那个小白继续负责，别由着穆北明胡闹！
孙刚回想起徐🎿🖴尚立亲自出席白钰婚宴，其🁻秘书于煜跟白🚴钰好得象哥儿们似的，惦得出其中份量，遂笑道
“北明上午发了通牢骚，被我挡回去了🍞，他刚到满腔热血🞽🙦🌪，不晓得里🛝🝗面水有多深哩。”
谈啸这么一说，穆北明居然觉得有道理，翻翻眼睛💸准备赞同，孙刚抢先半拍道
“你这个老谈，说不撂担子还是想撂担子！当初成立工作小组😰🅅，就🚓💽是考虑到你们经济运行处情况熟、专业性强🁫🈫🁑、了解国企内部运作机制等因素，你让我找精兵强将，我看你们就是精兵强将！不要再纠缠不休了，工作小组下午继续碰头先拿出大致框架出来，明天恢复与固建重工接触！”
“好……好吧。”谈啸很勉强地答应下来。
然而下午碰头会前五分钟，谈啸突然向穆北🁶明请假，说要陪同孙刚出席一个重要会☚议。
同样是会议，陪同孙刚显然比陪同穆北明更重要，💸穆北明也无话可说。
穆北明♶、白钰、范唯巍、杨寓🎼🖛和吕思妍再度坐到一起，气氛略有些尴尬。白钰首先发言，以平和的语气简明扼要介⛶🞹绍了当前方案争议的焦点，即骆嘉斯不满意的三大领域
第一固建重工持股比例问题。基于混改大框架，固建重工只愿意收购46股权，打的如意算盘是国资委及榆达集团的国有资产占44，剩余10由贾洛、葛兰特联合持股，这样固建重工收购资金刚刚好满足控股条件，多了纯属浪费。白☔⚫🔕钰这边则认为反正是卖，只要维持住国有资产持股底线卖得越多越好，几经协商，黄鹰不情不愿把收购比例提高到49。
第二控股方享受的权利与履行的义务。黄鹰提的几项条件都被白钰打了折扣，包括混改后董事会席位、高管层任免权、财务总监人选，还有重大决策、重大资产变动等所需的权限，黄鹰⛾☗⛎自然要求控股方拥有决策权，白钰却设置种种设置如额度控制、董事会投票比例等，🙇🈔令得固建重工连带着骆嘉斯很不爽。