脱离了人欲最基本的以及不可或🜇⛮🝱缺的必要条件，😭🄦那么这个人要么本身就已经得到🗍🚘📭了满足，不然绝不会满足其：欲望。
人活一世，谁还能没有欲望了。
底下的人听到方洋的话，有些老员工明显有话想说，这两家工厂原来的🛑🛧福利待遇只🄴🁮🉈能说：一般，🂩👡很一般。
犹如点燃了沸腾的油🎲锅一般，下面在不断的低声相互🌗议论着。
方洋也没制止众人讨论，事情嘛，总要有所沟通的，不然那不叫🕨民主、自🖞📫由😧🃯了。
不过原来两家工厂的老板🂓🎕🐿倒是拿钱走人了，同时也带走了原来在里面的一些亲戚，不然还要方洋想办法优化了这部分人。
“方总，那个，👹想请问一下，后面我🍑们的休息是继续单休还是⛿☢？”
虽然双休制度启用了也不少年，但是🍑有多少人能真的做到双休？
不说在京城、魔都这些🌶地方的上班族，单说地方工厂，绝大多数工厂能给🖞📫一天单休就已经很不错了，甚至方洋自己也了解过，很多工厂一个月就2天的休息。
要是遇到点周扒皮那样的工厂，一个月都不见得😭🄦能给你🃅🕝休息，想休息可以啊😧🃯，请假！
请假就直接没钱，这样的老板怕是生儿子🕾🏐🕾🏐得去泰兰德来一👣刀。
“双休，从工厂合⛵🞰🗰并到现在⛴大家已经休息了一段时间，这段时间都是给大家带薪休假的，这点还请大家放心，我们不🎐会做成黑心工厂。
既然你提起了，我在这里宣布一下。
未来每周早上9点晚上17点下班，中午休息一个小时，未来工厂🀴🀿将新增食堂，在建造筹备期间每人每天饭补15元，未来餐厅建立后，各位也可以选择在食堂或自带，自带的依然是享受餐补。
关于作息时间，未来依旧是双休息，节假日在国家规定的情况下进行补假，不进行调休🖝，当然，补假的休息是带薪休假。
各位可以放心，未来所有的⛴待遇都会向🛺集团总部靠齐，我们也是第一次运转工厂模式，因此可能很多事情还需要不断摸索，大家也多给我们一些时间。
其他还以伙伴有问题么，都可以提。”
方洋目光看向底下的众人，他倒是非常期🕾🏐待别人提出问题，有问题解决知道了才知道如何解决，一直没有问题只有一个可能，那就是大家都不看好公司，都准备走一步看一步，大不了大家拍拍屁股走人。
这也是人之常态，任🎲何一家公司开会老板想听听问题其实只是“听听”，很多问题他们其实一开始就知道的，但是根本无法🙙解决🚾🙄。