曲楠愣了一下，想🎡💦了想道：“倒不如说是我创造力太差了吧。”
他🏰🝮🎡笑得有点无奈：🎡💦“从无到有对我来说很难，比起拿出提案领导大家，我可能更适合做个二把手📀🗯。”
“优缺点是相对的。”🁮🉇🅑秦绝笑道，“放在当下的环境，说不定你这类导演能更吃香呢。”
“嗐，也不缺我这一个。”曲楠很有自知之明，“我只是普普通通科班出身，会的东西都是老师教的🄠⚦……也没什🜳🆏🎤么自己的风格。”
有才华，但平庸。
这看似矛盾的描述对从事文艺工作的人却很常见，在这个每时每刻都需要创造创新的领域，一个能把1变成100的人，并不见得就要比把1变成“一”的🙿🐅人更厉害。
曲楠这么久都没收到工作的offer，虽然嘴上不说♣，心里毕竟有些介意。
“你很依赖剧本🍈🆉🍫。”秦绝没有安慰他，思索着道，“或者说，不是剧本，而是‘主题’📒🚎（idea）。”
《父与子》那时候就是这样，秦绝首先提出了“表面家庭争吵实则反面搞笑”的想法，紧接着曲📀🗯📀🗯楠就顺着这条思路逐渐完⚟善了剧本。
这次，大致的剧情已经被邵清龙🛢🞄👦那组定下了，曲🜋楠却仍然能够发挥出新的东西，虽然戏份比重不大，却无🅦🈰🁾疑是个出其不意的亮点。
秦绝心知她随着《娱🎽🖦🔶乐实习生》比赛进程🇪的推进，心态也越发向贺栩和曾欣慧琴他们靠拢。
这个节目本身就是为各位应届毕业生提供平台和向上发展的可能🄖，如今她拿了电视剧《心影链接》的邀请，年底还有《熔炉》，可以说个人目的已经达到了，没必要再把自己的高光放在第一位。
与之相反，秦绝反而开始替这些接触过、合作过🜋的朋友思考出路。
像刘哲、乔远苏这类自身实力鲜明的🇨，自然🗏🚧不用为他们操心，如祝溪、邬盎这些⚄🎴自己有打算的，秦绝也无意干涉。
综合下来，类似曲楠这样心有抱负却🇨始终拿不到offer的人，要是能帮上一把，秦绝也不会吝啬。
她记得贺栩和四位评委老师说过的话。
现今的文娱，只有培养出不☭🂧👋浮躁又有实力的人才，才能从根本上一点点改变以流量为先的市场，进而带动大众审美，变恶性循环为良性循环。
“年轻好啊！年轻象征着未来。”
岳扬在录制节目的时候就这么感慨过。