本来还🌚⛐想从陈浩的叙述中挑些毛病，却是无🕑可挑剔。
但随即，她便🕘暗自冷笑，以为陈浩是🅕事先把🕑自我介绍的英语背熟了。
“乡巴佬，等会我用英语提问🇹，看你还怎🔠🁿么装”
中年女子想道。
很快，陈浩自我介绍完毕。
中年女子不置一词，用♾英语发问：“你为什么想来晨光应聘”
陈浩轻松回答。
转眼，两人一问一答，说了十几句之后，中年女子的脸色渐渐僵⚡💸硬。
她这些问👙题都是随意问的🄅，陈浩自然不可能提前做好准备。🝒👽
这意味着，陈浩的英语水平🂆🌣确实很高，她之前以为错了。
但是中年女子却没有改变态度，反而神色愈发冰冷。
她🖨🕊🇸停止发问，用汉语道：“把我刚才问你的问题重复😄⚟💬一遍，然后指出都用了哪些语法。”
其他面试的老师顿时惊异的看向她。
刚才中年女子和陈浩对♾话不少，而且速度很快，即使在有心的情况下，一般人也不可能记住这么多对话，更不用说还要分析语法。
这分明就是刁难。
中年女子咄咄逼人的道：“作为专业的大学外语老师，听说读写⚡💸流利只是基本要求，除此之外，还要有过耳不忘的能力，并且能给学生讲解语法，你要是连这一点都做不到，那就赶紧走🌂🟢人吧。”
陈浩脸色沉了下来。
他如何看不明白，显然♾，中年女子从一开始就没看上他，他提醒简历备注和招聘条件的两句话，又让中年女子恼羞成怒，所以即使他展现出真实水平，中年女子也不会改变态度，之所以变本加厉的刁难，就是不想让他应聘成功。
别说什么求贤若渴，那都是扯淡，应聘大学英语老师的人这么多，中年女子根本不愁🍮挑📉😾选。