胖哥没想到车展那点破事居然还上了隔天的新闻，那名销售顾问居然真被气出🐩了心肌梗塞，也不知道最后那客户到底买没买，不由得感叹道做销售的可真不容易啊。
一晃一个多月就过去了，冯秋在星火的运作下到处刷脸，总算是有🐿🅥🈫一些知名度了，不过人家一说起冯秋基本都会顺带说起胖哥那个奇葩，还会好🆐🎱奇的聊道那货最近怎么突然安静了，好不习惯啊。
至于星火，那就更是突飞猛进了。
胖哥原本收🌐留岳雪峰是想拉他一把，给他条活路，没想到居然真挖到个宝了。
他不😭清楚人力资源经理前面还☨🁿有专员和主管两个级别，这其中需要大量的经验人脉和知识面支撑，还以为人力资源经理和销售经理是一个性质，只是个称呼而已。
岳雪峰进入星火一个多🃉🕺🎧月的时间，整个公司面貌有了翻天覆地🍤🍐的变化，内部流程的建设就先不说了，人员招聘这一块是最直观的。
之前赵奇志用了两个多月的时间才招了四五十个勉强能用的员工，🐿🅥🈫🐿🅥🈫能力先不说，一个个狗屁倒灶的事多得很，今天这位不爽🃉🖀🏟了不想干活，明天那位又觉得公司哪里不好了。
岳雪峰在这一个多🟋的时间里将人力行政部分，包括他和灵灵在内扩🐿🅥🈫到了9人，但公司整个技术团队扩到了267人！
每两天都会有一大批新🃉🕺🎧员工入职培训，原本空荡荡的办公室渐🍤🍐渐人气旺了起来，以♒前那些事精都给了他们要么干要么滚的选择。
胖哥办公室的门没有关，岳雪峰站在门口敲了敲😂⚐就直接进来了。
“雪峰来了！最近辛苦了！”
“我😭在这比在以前公🏝🛈司感觉好多了，终于能放开手脚干了！”🍤🍐
自信又重🌀🟊新回到了岳雪峰脸上，👸🍦每天忙忙碌碌，仿佛他就没有累的🐿🅥🈫时候。
“诶，🖕💟我想问问你这么多人都是从哪🎘招来的啊？😂⚐”
胖哥虚心的请教道。
“各大招聘🌐平台上🟋，还有就是去别🀘☨🁽的公司挖，光是我任职的上一家公司，我就挖了二十多人过来。”
“就是把你开掉的那家公司？”
“嗯，那些员工我了解他们的秉性并且能力也不错，我不挖他们，早晚他🕤们也会跳槽的。”
按理这种话，人资经理很明白是不该和老🝅🈴🂡板说的，但岳雪峰不仅把胖哥当老🗌🚐板，更是自己的⚔👄🆐恩人，如果不是胖哥，自己母子俩这会估计都凉透了。