汉唐小说网>奇幻小说>超级生物学家 > 第12章 纵向挖掘
    对企业来说,空降高管一定要谨慎。

    要是在国内还好,周不器有足够的威望,嫡系高管们也会全力支持他的调令和人事安排,从上到下都要尊重😇⚸他。

    在美国就不太一样了🛷♘,周不器需要有更丰富的管理艺术。

    此前紫微星在硅谷这边有一个游戏工作室,从ea挖来了创意总监宾·高登担任总裁。这次紫微星组建游戏事业群☽🄴🁯,按理说应该提拔宾·高登当事业群总裁才对。

    可这个位置的级别太高了。

    而且要跨区域地管理着很多工作室,宾·高登没有足够丰富的管理经验,未必能做好。从微软互动娱乐事🀽🂍业😇⚸部把唐·马特里克挖来,就是最佳选择!

    甚至是唯一选择!

    因为这俩人本来就是旧识,而且关系很好。

    话说07年的年末宾·高登为什么加入了🀰一个小小的朋友游戏工作♜室?去做起了前景未知的社交页游?

    答案是唐·马特里克离职了!

    没错,唐·马特里克曾经是ea的高级副总裁、首席创意官,本来就是宾·高登的领导🊻🊻,07年7月份被微软挖走。

    这才有了ea旗下很大一批游戏创意官的离职,🁾其中就包括宾🞕🔄·高登。

    周不器在选择唐·马特里克的时候,也是对他做了很详细的背景调查,就愈发觉得他是🊻紫微星国际游戏事业群的总裁了。

    当仁不让啊!

    这人今年已经45岁了,可风采不减当年,经常喜欢出去飙车,激情和冲动没有消退。他是个豪车爱好🋈者,17岁退学创业成立了自己的游戏🕌公司,赚到的第一笔钱就给自己买了一辆法拉利。

    26岁那年,他的📶🟓🜮公司被ea收购了,他也顺势加入ea,拥有了更多🚝🔗的资源,就可以开展更多的游戏设计了。

    第一款他主导🚕📐设计出来的游戏,就是大名鼎鼎的《极⚘👯品飞车》。🞎

    因为他就是个豪车爱好者。

    这一点很重要。