历经一个月，顺通公🆨💆🏪司剥离省国⚵🕳资委，正式进入省府序列，成为一个单独部门。
在顺通公司新一届干🆨💆🏪部大会上，⚵🕳⚵🕳省府一把手褚中奇、副省罗敏，以及相关领导出席。
这🎧📜🛰次🉣改革，对于整个顺通公司来说🎧📛，从普通员工到领导干部，无疑是个利好消息。
普通🉣员工，工资会有较大浮🝌动🅮，几乎涨了近一倍。
也就是说，原🆤来🃴🜂⛁两千多元，现在至少达到四千🟖🝉。
一线员工，工龄🃴🜂⛁超过二十五年，⚵🕳基本上都📋🙗保持在五千以上，有的甚至超过六千。
而对于官员，比如各地分公司老总，原🇦🚴🗢来级别也就是副处，偶尔有的是正处。
通过🉣改革，顺通公司成为正厅级架🎧📛构，相应的，他们级别都🜩上升半格。
分公司老总直接成为正处级。这可不是内部粮票，是实打实的正处。若是到地方任职，最差也是县长，好一点的就是县委书🂨👒🈒记🝒。
老百姓看到的实🃴🜂⛁惠是涨工资🝌，当官的看中是级别上的晋升。
所有这些🄄🞑功劳，大🙘💯家知道都是厉元朗给🇦🚴🗢争取来的。
厉元🉣朗十分清楚，顺通公⛯司的低工资，是造成工作涣散的一大原因。
同样，🝌官员得到级别上🔟的晋🝌升，自然欢欣鼓舞。
所以，趁着机构改革，他多次和省委、省府相关部门反复磋商，提工资和提级别的“双提”方🛸案终于🁌获得通过，如愿以偿。🂨👒🈒
让每个人🄄🞑都得到最真实的实惠，厉元朗此举深得人心。
会上🉣，褚中奇没有发言，他的出席，实际上已经代表了省府对顺通公司最大的支持。🝳🏊😗
罗敏代表省府做了发言，无外乎是省府对于新的顺通公司寄予厚望，希望全公司上下，团结一致，共同努力，把顺通公司带上一个崭🚏💖新台阶。
厉元朗做了表态发言，除了感谢省委和省府外，🈩🀾还代表顺通公司表⚖了决心。
回顾过🝌去，展望未来，洋洋洒洒脱稿讲了十几分钟。