就好比🗶，地面作战，星空🝽作战，机械维修，后💢📞勤补给，指挥作战，科技研发，药品研究，医护兵，等等等等…….
根据个人申请的不🃚😒同，能够细化到几百个甚至下面延伸出来的上千个具体的🞅军队部门🇼。
这其中自然也会有一些优先权。
比如兵员损失较多较快⛦🜦的，那⚗👦补充的就相对多一些。
某些岗位常年没见换过人的，⚗👦那补充🂇🌨兵员🈢⛤🜖也不会往那个方向去。
更何况，一些岗位的要求是十分的苛刻的。
不是什么条件的生物都能往那边派遣的。
在这个阶段，数据库就会对兵员🖠的条件进行详细的解读。
一般也会根据数据层面的🝽反应，🖠给出一个综🗥🝫🎂合素质的评估。
比如说四项基本数🃚😒据，智商，大脑精神力的活跃程度，以及原有星球的科技发展水平，这些都是评估的条件。
这些🀫⛘层层叠叠的资料，看🝽起来密密麻麻的到处都是。
可是按照🞜这条线往中间这么一过，大家的评估很快就出来了。
再分配的时候，💷就简洁明了，按🖠照划线直接🗥🝫🎂投递了。
在地球人看不到的🃚😒角落，这么⚗👦庞大的计算量也许只需要几秒钟🃪🚥。
一张属于麦凡的入伍档案上，啪的一下，被拍上了一个H这🝅🈭🁤种中👳性的符号。
这是对麦凡综合素质的评估。
像是H这种数值，如果非拿地球上的某种🈢⛤🜖生物的战斗力来类比的话……
大概就相当于宠物仓鼠的数值吧。
这在边军之中简直就是没法看的数值。