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这话还真让徐百卉说对了。
周不器在雅虎韩国这个🔯🄌🟘案子里，的确有几分🏥🜊给三星电子下套的意思在内。
本🏼来🂿🔟🁵按照三星电子的计划，是等到2015年三星在硅谷的总部园区建好了，再开始大规模地扩招，依靠硅谷的力量来推动自家互联网服务和软件业务的自研之路。
这个方案很好。
可三星手机跟爱斯达手机是对头，哪能让他们这样顺风顺水地按照既定方案把所有事情♿🎉给做起来🗥？
尤其现在周😈⛄大🄧⛧🜰老板的大势已📶🟖成，紫微星国际顺利地吞并了雅虎。
这样一来，机会就来了，可以提前推🁑动🄻🂴📄三星电子去搞研发。
科技领域的自主研发，这从来就不是🁑个褒义词⛃🗭。只有国内因为环境特殊，🃧把自主研发抬到了一个虚幻的高度上。
甚至在硅谷有一种流派认为，自👺🍽🍠研的🁑负面作用大过正面作用。
就比如Sun公司的创始人比尔·乔伊，👔🈠⛒就有很经典的☊♗🈢“乔伊法则”论述：
1，聪明的员工不干活；
2，大部🌁🟗🝐分绝🄧⛧🜰顶☤🁚🆙聪明的员工不为自己公司干活；
3，创新都出现在外部。
意思就👵是说，大公司一定会遇到技术创新的瓶颈，中小公司和创业公司才是创新的源头。所以大公司应该降低自研的经费，把研发的🍵钱省出来，用来去市场中购买其他公司的技术或者产品，或者去投资有相关技术的公司，甚至是把对方的公🁝司直接买下来。
总之，你🌁🟗🝐越是需要什么，你就没有什么，你就越需要从外面找。
不过，这法则有点过时了。
现🏼在的科技公司对优秀人才都有着一整套惊人的激🖦🔳励措施🌪🁺，远不是几十年前能比的了。
徐百卉刚才说得挺对，自主研发很容易让公司的业务决策陷入到囚徒困境中去……自研的技术不够，可🏶🞢🕳投入了这么多钱，不用又白🅷🗷白浪费了这么多的研发投入；继续采购外🌿🄸面的技术方案，就容易引起内部不同部门之间的争斗。