“老公，为什么缩短为两年啊？”
“他们从盛海国际⚠💱转过来的服务期，🀽可还有五六年时间呢。”
在工作室忙碌到晚上🄹🏘近六点半，邱旭和林兮来到♟一楼咖啡馆，🐮各点了一份简餐当做晚饭。
面对林兮的疑🟐🜗问，邱旭轻笑道：“兮兮，老话说的好，留⛞住人，🐍⚊🏬留不住心。”
“与其让他们敷衍的工作五年，不🍄🅠如我们大幅退一步，换他们一个两年积极📓🚝主动的付出。”🝣
“再说，两年后……”
邱旭信🖡🔈⚐心满满的说：“那个时候的🍄🅠旭日升，肯定已经成长为一棵茁壮⚞的参天大树啦。”
“那时，他们两人的任何选择，对我们造成的影响，都会很小的，甚至是微乎其🝠微。”
林兮点了点小脑袋，说：“这倒也是。”
“就你和工作室的发展速度，两年之后，我们成为滨🏆海广告界的🐍⚊🏬no1都有可能呢。”
邱旭呵🖡🔈⚐呵的一笑，摇头说：“我还是有自知之明的，这个可能性不大。”
“起步时期，来一个跨越式发展比较容易🔮，但是越往后，是越🐮难的。”
“尤其是🍚🈫公🖫🕤司一大，员工规模一多，各种问题是纷至沓来……”
邱旭有些担忧的📟🜆⛝说：“我不知道，自己是否具备管理上百人，甚至是几百人公司的能力。”
“或许，聘请一个职业经理人？”
“老公，没有管理才能，也不怕！”
林兮吼吼道🖫🕤🖫🕤：“以你的才华，有很大可能成为公司的象征，甚至是公司所有人的精神领袖，或许就能🝍实现无为而治呢。”
“还精神领袖？”
邱旭伸手揪了一下林兮的鼻尖，轻笑道：“🟣🞺🙏距离越远，越不了解，才越会有成为精神领袖的可能。”