有人心里默念：“千万别谈砸了啊。”
“🛗找个地方聊聊？”陈平江看这不大的地方多余的椅子都没一👾🎞张。👆🆢
一🛗行人最后选在了附近的一🉤家茶楼🌑开了个包间。
坐下后，陈平江第一句话就好奇的问道：“你们年销售额也有三百来万了，怎么没换🆞个地方？”
汪涛赧🆗🏬🝋然一笑：“三百万也不够花，去掉成本和人员工资就所剩无几了，然后还要研发。”
三百万的销售额，就算百分之五十的利润🏣🛹♯，也就一百五十万。人均工资算五📔千好了，团队现在八个人，一个月都四万了，一年拿下来四十八万。再算上社保和其他的行政支出，真没剩下多少钱。
说话的当口，一老一少结伴走进了包厢。
汪涛见了之后松了口气，郭佳和朱晓蕊来了就🀷好了。他知道自己不善言辞，很少和人打交道，正怕📷🞆自己哪里说的不好最后把合作搞黄了。
“陈总，这位是朱晓蕊，原来是哈工大的博士生导🅗师，现在是我们公司的首席科学家，这位是我发小，现在是我们公司的市场部经理，他们同时也是我们公司🅍的股东。🞞🕍”
朱晓蕊和郭佳两📩人接到电话的时候，人都是懵的。
怎么也不会想到📩居然是陈平江这位国内炙手可热的明星人物🙎🉐🆛亲至，立马以最快的速度赶了过来。
陈平江不认识这两位，想来🉤这两位已经是大疆的第二代创世人了。
因为第一代创始人全跑路了。
因为太累太熬以及股权问题。
创业早期的汪涛对🃖🗰公司管理没经验，一门心思在技术上。
刚开始公司的时候，大家都兴奋的很，一下子股份许诺大了。
最后汪涛觉得有些不舒服，自己技🌑术最强付出最多，但是没有与之相匹配的股份，就调降了两次。
这也使得其他人不痛🞙🔣快，叠加其他因素之下跑路🞉💑👈了。
和两人寒暄之后，陈平江也不拐弯抹角：“我今天之所以来自然是对你🁩们公司感兴趣，投钱是一定的，不过具体投多少钱占多少股份还需要细聊，这得看你们怎么说服我。”