且男人跟男🁪🈣⛮人坐在一起吹牛，女人跟女人🙷拉起了家常，孩子们则🍺🍅打打闹闹，跑来跑去。
略微怀念感慨了番过去的那些过往。
剑无🇸🝕伤等人的话题，很快转到了过去近两年的时间里，他们各自在🗧🝽🐨江南这边的发展情况。
“我现在已经解除了‘劳改工’的身份，成了一名普通员工，但核心员工还是没办法马上拿到，要连续两年在工作上面🁟，都取得优异的表现才行。我已经拿到了一个‘先进资格’，今年努努力，📌🙘多加一些班，到七月份的评比月，就能成为‘核心员工’了。而且我根本不能松懈，最近加入第七超科所的超凡员工，一个个的表现，可以用拼命形容，我一般加两个时辰的班，他们能加四五个时辰！简直是不要命，我被他们给卷怕了。”
剑无伤喝了🁪🈣⛮杯低度数的果酒，道：“吃完了这顿饭，我就得马上回去了，晚上还要加班，哎，希望商会不要再招那么多超凡员工进来了，我这样的老员工，都有点压不住他们，先进资格都要被抢走了！”
“我上班的水力研究所⚟，去年👯也进了一些水系🜴🆖超凡新人。”
润哥夹了块红烧肉，放入嘴中，然后道：“不过他们都是一二阶的水平，跟我这位三阶超凡，存在很大的差距，还得管我叫师傅，要我传授他们东西。另外，在研制30万KW级水轮发电机的项目里，我又协助解决了多个技术难题，立下了大功，所以破格成为了‘核心员工’，🖁拿到了5份虚拟股，虽然不是很多，但也非常不错。”
这话顿时让剑无伤跟加钱公子二人，都面🙷露羡慕之色，连连表示恭喜。
“哎，超凡天赋还是太重要了，我的‘内气’天赋，跟加钱公😷子的塑造天赋，可能有点烂大街了，竞争比较激烈。拥有水系天赋的超凡比较少，而且商会的电力能源，近一半来自水电，故而水系超凡非常重要，很容易成为核心员工。”
“🎥📊是啊，其实有塑造天赋的超凡，不算特别多，但材料研究是个大坑，超过99%的材料没有商业应用价值，要想发现高价值的新材料，要耗费很多时间，去尝试无数种的组合，极其枯燥乏味，但只能坚持下去。”
加钱公子摇头道。
“润哥，你能分到5份的虚拟股，这数量已经不少了。我听说很多很早加入商会的核🏹🟄🚩心老员工，拿的也就8到10份的虚拟股；一些中层管理者，能拿50至300份的虚拟股；只有商会里的少数原始大股东，能拿1000至5000份的虚拟股；但就是职位最高的轮值会长，也就拿1万份左右的虚拟股。”
“润哥，商会这次的分红，你到底拿了多少分🜴🆖红券？1份虚拟😷股会配多少分红？有没有1万龙元？”润哥也好奇的问。
“没有多少。”
润哥微笑了笑，道：“1份虚拟股，商会这次配了2860龙元的分🎤红，五份虚拟股也🞹🙁就14300龙元而已，是核心员⛥工里拿的最少的那批，不见得比普通员工们多多少。”
听到这话。
剑无伤、加钱公子二人，心里👯都略微平🄿🃔衡了一🜴🆖些。
因为他们这些普通员工，跟编外员工们一🙷起，这次瓜分的分红金额是200亿龙元，不到🄤核心员工们分红金额的十分之一，但分配的较为平均，拿的最多与🗐🚰最少的，相差不会超过三倍。
比如剑无伤拿了10550龙元。