虽然李晋说🛖🜚着是闲聊，但话里话外那一句遇到的问题和解决问题的办法，就让每一个人都正襟危坐起来。
大🎛👳家☧🁳都🝕是精英，自然知道这第一次正式会议的重要程度。
谁都没说话，李晋接下去说。
“之前投资公司虽然也一直都是母公司，但在制度和组织架构上，始终没有明确母公司和各个子公司之前的职能，一方面是母公司的人手实在不够，另一方面也是🛬我疏忽了。”
“现在母公司有了麦瑞宝先生和吴成毅先生🅱的加入，我想这一切是到解决的时🖐候了。”
“各位对这个问题有什么看法吗🌳🃎🖨？”李晋问。
唐俊首先开🛖🜚口说“这肯定是好事，但是李总，母公司是否要借着这一次机会改变经营性质，由公🁌🄔☷司改制为集团？”
这个问题引起了所有人的关心。
李晋☧🁳摇摇头，说“暂时不改，还没到时候，况且只是一个名称上的区别，对内部来🂱💧说，都是一样的。”🃭
唐俊点点头，不再多说。
李晋见没人说🄇🞧话了，便开口说道“那么我谈一谈这🎋段时间我和你们各自沟通总结下来的办法吧。”
“我打算母公司彻底改组，我担任总裁，首席执行官，另外麦瑞宝先生作为首席运营官，负责主持公司🃭日常事务，吴成毅先生作为人力资源总监，主要负责🌓⚒🐱内勤和与各大子公司之前⚶🕸🎘的对接。”
“苏晚晴女士担任公司首席财务官，顾名思义，我就不多🃊🖃解释了。”
李晋的话让大家发出一阵善意的笑声。
谁都知道苏🛖🜚晚晴和♱🌈☯李晋的关系，也知道这是老板娘管着钱袋子，自然没🕘人会有异议。
“另外公司在组织架构上，分别划分出地🜬产业务事业群，🃊🖃暂时由唐顺利担任总裁。”
“成立互联网事业群，马华藤你的藤训情况比较特殊，我只是控股但承诺过不干预你们经营，所以这个事业群总裁由唐俊担任，你能挂个职，🏅做副总。🔛🁓🅘”
马华藤点头说“我没意见。”
这🎛👳也是李🁩晋之前和他沟通过的，他求之不🜬得。