汉唐小说网>奇幻小说>超级兵王 > 第一十九章-重新招聘
    2、熟练操作,设计图纸上随时的问题,关于🉞🈞⛁一些材料的🏜🚹😒选用。工作软件熟悉操作能力。

    3、🋖🙑熟悉工作的流程,以及熟悉材料的🄻🂮💍合适度。

    4、🋖🙑具有出色的视觉设计能力、良🈉☈♆好的基础、较🛍🛆🚅强的色彩搭配能力以及审美观念高。

    5、具📵🟑有领导意识,可以详细的指挥,并且🛪性格开😎⛺朗乐观。”

    助理看完了这张纸,正准备出🌗⚹去的时候,就听到叶秋的声音,“等等,先安排一下开会,人员安排设计部。”

    助理点了点头,“好的总裁。”

    不久,助理便安排好了这一切。此刻🊤叶秋便坐在那里和他们讨论,🊁🍗经过几番争吵,最终还是定下来了,实行项目设计一对一。叶秋对他们说道,“等等整理一下,便把那个规划一下给我,没什么事的话就散会。”说完,叶秋便走回办公室坐下了。

    大概半刻钟的时间,助👲理拿着纸走了进来,对着叶秋说道,“总裁,您过目一下。”说着便把🄵纸递了过去。

    叶秋接过去看⛫🝗🋖,内容写着,“建议实行一项目一设计师🜬方案🈪🁋。

    实施方案实行一项目一设计师方案,主要的目的就是完善项目的整体统一性。设计师要有自己的观念,不会与多个项目混杂与🚳🗠🝅一体,混乱设计思维,🟇单一简单化,思维要独特。

    一项目一设计师的优点在于,一个设计师完全自主的对该项目的全面⚄🎶深路🟈🛉了解,以及一些🝟🌞想法。

    可以大胆的提出,🊓🏻并实践出来,发挥出所在岗位的应有特色。对工作有自己的了解和认知。

    根据实际的市场,可以大胆的提出相关的理念,对工作有自己的认知,可以公私分明,这样的一个概念。以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化,从接收新项目的流程来说,目前公司没有🊭真正意义上的一个流程制度来实行,目前这样不利与本公司品牌的建设。不管是小的项目,还是大的项目,做的事情是一样的。都应该重视他们,都应该随机应变。

    面对的都是甲方。一定要按程序去做,以完整的制度来说服客户,给⚄🎶客户感觉我们是一个真正完整的,营销策划加推广为一体的公司。才可以真正的拿😎⛼下合同,让更多的人和🕼我们合作。

    两种不同的方式,却是面对同样的产品,出于同样的结果。一者更具有专业性,二者则更🝟🌞加具有全🐀☖⚾面🃀🔫性。

    实施建议两者不同模式,制定两种不🊤同流程制度。”

    叶秋看完后,点了点头,表示还不错。对着助理说道,“就按照上面的内容来办吧,还有叫你海选🐀☖⚾的设计师,也别忘了,去吧。”

    助理对着叶秋说,“🅥🈦🀠好👲的总裁,没事的话,我去工作了。”

    叶秋摆了摆手,示意他出去。