不止如此。
制作方也不会拿到全部属于制作方的分红，🁏🄵🁹只会拿到80%。
剩余的20%，会分配给节目嘉宾。
这是周不器提出的经营理念。
就跟办公司一样。
对核心高管来说，高薪🎡💬并不能激发他们的动力，股权却可以。
《奔跑吧，兄弟》的核心嘉宾是小虎队三人，想⛆😊⛐把这三人聚起来，难度不小。想让他们放下偶像包袱在节目里做游戏🅃🃵打闹，难度就更大了。
所以在节目安排上，可以给他们底薪，然后等待节目爆红之后的高额分红。这就会促使🃛他们🌾更加的投入，保证了节目质量，促使广告价格节节攀升。
像苏友朋、吴齐隆这☋种把事业中心放在大陆，甚至都开办了自己的工作室的嘉宾🖈🐥，甚至可以让他们以制作方的深入加入进来，更好的调动其积极性。
整个流🟣🞻程，好像电视台和制作方不是在办一档节目，而是在开一个公司，📮风险共担、利润共享。
为此，李台长高调的在台里讲话，表示：“制播分离的概念变了，更成熟的形式是指我们和婕妤传媒合🟇🚿作这种，从前期到后期都共同策划完成的模式。🜮电视节目的内容策划、制作、播出、广告经营、后续开发等环节都需要无缝配合。燕京台要以‘自制强台、开放办台’的战略思想为主导，用拥抱的姿态迎接市场新模式，与国际接轨，把燕京台打造出大中华地区数一数二的电视台！”
……
合作意向达成了。
婕妤传媒砸了3000万巨资，燕京台也破天荒的押了重宝，可以♣说双方都在孤注一掷。
接下来就是筹建制作团队，邀请嘉宾了。
只许成功，不许失败。
第一个🟣🞻邀请的嘉宾，周不器早就确定下来👁🅹了。
因为是月末，温知夏来了亲戚。
周不器就留宿在了徐雯萱这边。