李明好也很🆛🐔⛍给他面🎍🏵子，很是客气地笑着说：“好，我已经在幻彩这么多年了，也已经很努力了，可是最终的结果呢。”
“我以为，作为国内最大的民营♷🍃企业，总归而言，还是十分的不错🔭🃵的。”
“里边的环境更加不用讲了，肯定是国内最好的，也是最公平的，来之前。🞟🕗我也听很多人很多🀙人都在说这家公司🆙🏻。”
“都说他们是最好的，每年，全国⛶🞸😹大学生毕业，谁都想⚼要向往进入到这家🗝公司，好像只要进入到了这家公司，就一定能够拥有一个非常璀璨的未来。”
“可，外面的人想要进来，里边的人，同样也一直都在想🁯🉑着，如何🔭🃵出去。”
“里边的是🆛🐔⛍什么样🎍🏵子，只有我们待过的人才算是真的能够体会到。”
李明好开始各种抱怨了起来。
这也是现在国内的一个普遍现象，谁都想要进入到幻彩企业当中。
因为这家企业，在国内的名声很好很好，有最好🔌的制度，虽然做不到百分之百的公平。
全世界，📊🙊也🆛🐔⛍没有一家企业能够做到百分🏛🚴🗧之一百的公平，因为总有自己的考虑。
这世界上，也从未有过百分一百公⛶🞸😹平的事情，比如一个人的出生，你可以选择🗝吗。👘🉅
老天根本就不会给你任何的选择机会，有些人一出生，就不🎲需要任何的奋斗。
有些人一出生，就注定了要靠着自己，然后一点一点地创造🎲自己所🔭🃵要的东西
要经历过很多很🅤🈤⛸多的苦难，才会拥有那些一出生，就不需要做任何事情的人，随随便便就能够拥有的🞨🖩东西。
所以，根本就不存在什么公平一说。
但是幻彩上下，都非常得懂得尊重员工。
不管是老员🆛🐔⛍工也好，还是新💁员工也罢，只要你进入🈚⚠💷到了这个大集体里面。
就🉡🈷会充分地感受到这家公司的文化，♉是在尊重任何一个员工的。
比如说，往日里，他们🂏在工厂上班的时候，要是遇🈚⚠💷到了顶层的管理层。