何书瑶决定重新换一份工作。
她将个人简历投递在网上，屏蔽了现在的公司，她想找到工作后，递辞工单，领导应该会立即批核。
对于公司还是个人都是在节🗯省🆈🍨时间和成本，公司应该不会🄠⚡💺为难她，这样即辞即走的事例在公司很常见。
何书瑶没有想到同时🗍🚙收到了三家公司的面试，她比较了下🄠⚡💺，从中选择了离家比🐮🃌🖗较近的两家公司。
晚上回到家里，她并没有跟妈妈提在找工作的事情，打算🄠⚡💺工作落实了，再告诉🐮🃌🖗妈妈。
明天上午和下午各有一场面试，也不能带饭，她随便找了个理由就说要跟同事去外面吃午餐🎠💢。
冯桂琼也没有细想，只是有点纳闷，女儿一向很节俭，觉得外面的东西不🌜⛤卫生，一般都是自己带饭。转念一想女儿者🟃是成年人，应该有自己的社交。
何书瑶也暗暗庆幸瞒过了妈妈🆈🍨，如果告诉妈妈，一定要刨根究底，免得她担心。🉢
洗完澡回房间☏♿🎉后，她给Lesia发了信息，说自己家里有事，要请一天🌜⛤假，Lesia很快🁽就回了消息，准了她的假期。
躺在床上看了一些相关的英文资料，今🜾天在公司她就百度了这两🗺♂家公司，了解了他们的发展史，基本信息。
上午九点半面试，这家公司主要是做面料出口的，她对面料并不是很了解，但自己做了一年的服装跟单，也算有点经验，也想着🕱🍚🈪趁着年轻多学习，在⚛💈服装行业深耕。
照例是做🖂🏱试🖽😅卷，全🟍🛼⚈都是考一些面料的相关知识，凭借自己有限的工作经验，她不管对不对，全部做完了。
接着是面试，首先是做一段英文自我介绍，自己写的简历，早就背得滚瓜烂熟，主管又用英语问了一些问题，她的口语不好，平时不敢张🖱口，还是硬着头皮磕🔆磕巴巴用英文做了答复。
何书瑶以为肯定是等通知，主管重新浏览了一遍简历，抬起头，意外地露出了微笑，道：“🎠💢你只是做了服装跟单，而且工作经验不多🚯🖼🗼，你今年21岁，如果你愿意来我们公司工作，我可以让你先做面料开发助理，帮我处理一些工作，你看愿不愿意。
有人愿意给她机会，她当然愿意。
面试主管看她同意了，笑容愈发的亲和：🐒“你之前的工资是6000，我可以给你申请到这个工资🕭🌷🃫，半年后表现好，会给你一次加薪的机会500-800，工资你看有没有问题。”
何书瑶表示没有问题，面试主管让她稍等。
接着🞷😮人事部的主管跟她讲了入职的事宜，确定上🖮班的时间。
何书瑶选择了七🗗天到岗，她还想看看其他公司，她还是不太满意只能做一个助理，做助理经常要帮跟单剪布卡，寄件或者做一些琐碎的事情，个人提升缓慢🎼。