一听这话，副总及🄈🞲😅元老们面面相觑，不🚔知陈先🞋💥生葫芦里卖什么药。
而被点到名字的当事💣📫🝰人，此时脑🜦🄙♧子处于宕机状态。
不过，幸得大佬调教的好。
现在从死机到重新启动，只需十秒。
十秒。
梁微宁硬着头发，强装镇定，煞有其事地上前两步🞳😏，拿起桌面那只钢笔，转向众人，清声开口：“中港选拔人才，就像万宝龙生产钢笔，倘若只注重品牌效应😍⛫🝚而忽视产品本身功能性🕤价值，再奢华昂贵的材质，也抵不住经岁月沉淀后，人心滤网的筛漏和摒弃。”
投资部两位原始候选人，的确光环甚大，呼🂥声最高。
但陈先生不喜欢。
他更中意乔主管。
因为乔主管双脚踩地，接地气，能干实事。
女孩的比喻尤为恰当，🞓没刻意贬🜦🄙♧低🄆🞞谁，也没盲目阐明自己的立场。
三名副总及两位元老股东听完后，🄆🞞心里隐约有了些计较。
他们猜想，梁秘书此番话，必定🜦🄙♧是事先🚔受陈先生点拨，否则怎会无缘无故让一个下属代为传话。
此时冷静下来。
大概能明白陈先生用意。
可是，今年晋升名额，为何仅此一位？
梁微宁不着🇺🝩痕迹🜂⚼🖲瞥了眼主位男人，后者面色平静背靠真皮座椅，观气息如常，想必，是让她自由发挥。
缓口气。
她继续说：“述职报告只是一种较为寻常的评选形🞳😏式，并非唯一途径，集团制度应随时代变化而推陈出新。